2 години преодоляване на недостига на умения: акценти от семинара за съвместно създаване на F2F с националните коалиции за цифрови умения и работни места

На 28 юни 2023 г. над 35 представители на националните коалиции за цифрови умения и работни места от цяла Европа се събраха за половиндневен семинар за съвместно създаване в Брюксел, Белгия. Семинарът беше успешен — и ключов извод от него, който трябва да споменем, е, че той също така послужи за подчертаване на това колко високи са цифровите умения както на национално равнище, така и на равнище ЕС.

Тъй като 2023 г. беше обявена за „Година на уменията“ от председателя на Европейската комисия Урсула фон дер Лайен, цифровият аспект никога не е бил по-важен, като редица инициативи на ЕС бяха стартирани в цяла Европа в подкрепа на развитието на основни и задълбочени цифрови умения. Кампанията „ Година на уменията“ има за цел да помогне на предприятията, и по-специално на МСП, да се справят с недостига на умения в рамките на ЕС и да насърчат мисленето за учене през целия живот в областта на повишаването и преквалификацията, както и достъпа до подходящи умения за качествени работни места.

Стабилна стъпка към превръщането на следващото десетилетие в цифров и много европейски

Семинарът започна с приветствените бележки на Рехана Швинингер -Ладак, началник-отдел, ГД „Съобщителни мрежи, съдържание и технологии“, която подчерта спешната необходимост от продължаване на надпреварата срещу целите на цифровото десетилетие за това 80 % от гражданите на ЕС да използват поне основно ниво на цифрови умения в ежедневния и професионалния си живот и да достигнат до 20 милиона специалисти в областта на ИКТ в областта на заетостта до 2030 г.

Цифровите умения заемат челно място в дневния ред на Европейската комисия: в момента се обединяват огромни ресурси в подкрепа на развитието както на основни, така и на усъвършенствани цифрови умения чрез програмата „Цифрова Европа„(вижте четвъртия кръг от открити покани в рамките на DIGITAL, който приключва на 26 септември — „Насърчаване на цифровите умения на младите ученици (по-специално момичетата)„и „Увеличаване на уменията в областта на полупроводниците“). Академиятаза умения в киберпространството, чийто домакин е платформата за умения и работни места в областта на цифровите технологии, е друг пример за това увеличаване на усилията, за да се гарантира, че гражданите на ЕС могат да се възползват максимално от възможностите, с които разполага бъдещето.

Официалните бележки бяха последвани от друго лично и топло посрещане от Vitis Faure Tilgaard, служител по въпросите на политиката, ГД „Съобщителни мрежи, съдържание и технологии“, Европейска комисия, който подчерта някои от основните постижения в областта на цифровите технологии и уменията от изминалата година и благодари на представителите на националната коалиция за ключовата им роля за преодоляване на разделението на цифровите умения в държавите — членки на ЕС, и през 2023 г. — Европейската година на уменията.

Интерактивен семинар за съвместно създаване на „горещи“ теми в областта на цифровите умения и работни места

Barbara Quarta, ръководител на проекти в European Schoolnet и част от екипа на платформата, представи някои от акцентите от последните 2 години на дейностите на платформата за цифрови умения и работни места — нещо, което отново стана възможно благодарение на дейностите и приноса на националните коалиции за цифрови умения и работни места и даде думата на журито на Европейските награди за цифрови умения за 2023 г., за да сподели информация от процеса и някои съвети за бъдещите кандидати.

Това беше последвано от интерактивна съвместна сесия по време на семинара, която обхваща най-горещите теми в областта на цифровите умения и работни места. Представителите на националната коалиция бяха разделени на 5 кръгли маси с около 10 души всяка, като всяка от тях се справи с основните предизвикателства и решения по ключови теми: цифрово приобщаване, жени и момичета в областта на ИКТ, умения в областта на киберсигурността и киберакадемия, ИИ за МСП и професионалисти, цифрови умения за младите хора.

Това, което направи сесията интерактивна, беше наличието на различни и опитни модератори, включително представител на НС във всяка група и специални бележници, които уловиха основните предизвикателства, решения и резултати, заедно с ключовите точки на борда на Миро.

Последната част от семинара беше запазена за представяне на резултатите от работните групи на Платформата за цифрови умения и работни места с национални коалиции за цифрови умения и работни места. Работните групи, създадени в началото на 2022 г., предложиха на представителите на коалицията пространство за обмен на знания и обсъждане на стратегии относно цифровите умения, редакционните и съдържателните подходи за представяне на инициативи по ангажиращ начин и успешни дейности за изграждане на общности и комуникация.

Членовете на италианските и латвийските национални коалиции представиха резултатите от работната група по стратегията, включително препоръки за националните коалиции на по-високо, по-стратегическо равнище, както и следващи стъпки, както и различни начини европейските политици да подкрепят националната коалиция в тази роля. Членове на националната коалиция от Spain, Малта, Португалия и Люксембург представиха някои ключови инициативи в контекста на жените и момичетата в областта на ИКТ в контекста на работната група по съдържанието.

Поглед към бъдещето

Изданието за 2023 г. на Европейските награди за цифрови умения направи възможно част от това и представлява друг начин да се подчертае важната роля на работата в областта на цифровите умения във всеки европейски регион, град и област, както и за всяка засегната група, независимо дали става въпрос за граждани на ЕС като цяло, работна сила, специалисти в областта на ИКТ и експерти в областта на цифровите технологии, или студенти, учители и преподаватели.

Съществуват редица отлични инициативи — от възможности за обучение до добри практики от цяла Европа, а ролята на националните коалиции за цифрови умения и работни места за насърчаване на качествени инициативи за преодоляване на недостига на цифрови умения и разделението между половете придобива все по-голямо значение, тъй като пишем това. И толкова много ангажиращи проекти в цяла Европа ни показват, че цифровите умения са „за всеки“ — независимо от възрастта, пола, уврежданията и местоположението.

Доказателство за това е успехът на тазгодишното издание на Европейските награди за цифрови умения — с 330 висококачествени кандидатури във всички категории, ясно е, че една обща цел е да окаже значително въздействие чрез иновативни и ефективни начини. В случай, че сте пропуснали победителите, можете да намерите нашите акценти от церемонията по награждаването тук.