Skip to main content
Category

Финансиране на добрата практка

Институт за бъдещето (IFF)

By ВДЪХНОВЕНИЕ: Добри практики, Добра практика за национална инициатива, Друга, Държава, предоставяща добрата практика, Публично, Тип инициатива на добрата практика, Финансиране на добрата практкаNo Comments
Институт за бъдещето (IFF)

15.06.2023

Институтът за бъдещето (IFF) е интердисциплинарен изследователски център в Университета на Никозия (UNIC) в Кипър, който има за цел да подобри развитието, внедряването и внедряването на нововъзникващи технологии и да допринесе за успешното им прилагане в индустрията, образованието и правителството. Изследователският център също така отделя ресурси за проучване и оценка на въздействието на нововъзникващите технологии върху заетостта, неравенството в богатството, работата и социалния живот. Мисията на МФФ е да образова лидерите на утрешния ден, да развива знания и да насърчава споделянето на знания и да помага на обществото да се подготви по-добре и да отговори на бъдещите предизвикателства.

За тази инициатива

Инициативата IFF се ражда от амбицията да се проучи до каква степен нововъзникващите нови технологии ще предизвикат бързо ускоряваща се обществена промяна. Технологии като изкуствения интелект и блокчейна могат да доведат до редица смущения — но тъй като те започват да достигат зрялост и се разработват нови синергии всяка минута, се очаква те да имат комплексни ефекти върху икономическите сектори, социалните и правните системи, разпределението на доходите, правителството, образованието и здравеопазването. Всичко това повдига фундаментални въпроси за това как трябва да бъде организирано бъдещото общество: и инициативата IFF се опитва да се справи с тях.

IFF е обучил над 145,000 студенти в академични и професионални курсове за обучение, докато „домакин на най-големия екип от преподаватели и служители в света, фокусиран върху крипто-активите и блокчейните“. Тя служи като академична водеща роля за Обсерваторията и форума на ЕС за блокови вериги (EUBOF), инициатива на Европейската комисия, насочена към ускоряване на развитието на блокови вериги в Европа. Проектът EUBOF приключи през юни 2024 г., като предостави набор от ресурси, насочени към тези, които са нови за блокчейн технологията, и предлага основни знания и поглед върху различните приложения на блокчейн. Наскоро откритата инициатива Open Metaverse (OMI) допълнително показва ангажимента на UNIC, като се фокусира върху академичните, изследователските и политическите измерения на метавселената, като подчертава отворените обществени системи.

Защо това е добра практика?

Институтът за бъдещето постигна значително въздействие от началото му през 2013 г., отчасти поради международните перспективи на Университета в Никозия (образователни програми се предлагат предимно на английски език; и университетът е най-голямата институция в Южна Европа, когато става въпрос за предоставяне на официални образователни програми на английски език). Университетът е водещата официална образователна институция на блокчейн и е първият, който публикува блокчейн сертификати и приема Bitcoin като плащане за такси за обучение. Голяма част от курсовете са достъпни онлайн и на английски език, включващи различни формати: свидетелство за мащабируемостта на инициативата. Разработените от центъра МООК имат широк обхват, като са записани повече от 35,000 студенти от 95 държави. В допълнение, магистърската програма Blockchain и дигитални валути на университета е успяла да образова повече от 650 студенти от 2014 г. насам.

Днес IFF е дом на най-голямата блокчейн и метавселена студентска общност в света и партньори с повече от 100 изследователски организации от цяла Европа и света. От 2017 г. насам IFF е подкрепила отпускането на над 8 милиона евро под формата на конкурентни безвъзмездни средства за научни изследвания, отпускани от Европейската комисия.

Детайли

Таргет аудитория

Дигитални умения за работещи

Дигитални умения за ИКТ професионалисти 

Дигитална технология/ категория

Изкуствен интелект

Ниво на трудност

Ниско 

Средно 

Финансиране на добрата практика

Публично

Тип инициатива на добрата практика

Добра практика за национална инициатива

Държава, предоставяща добрата практика

Кипър

Организация, предоставяща добрата практика

Начална дата

1 януари 2023

ПОПЪЛВА СЕ: Тук се помества заглавието на добрата практика с главни букви; същото се помества в по-горната секция "ADD TITLE". Важно е в заглавието да присъства името на държавата, от която идва практиката.

dd.mm.2023

ПОПЪЛВА СЕ: Тук се помества кратко обобщение, последвано от целия текст на публикацията.

Детайли

Уебсайт

www.digitalalliance.bg 

Таргет аудитория

Дигитални умения за всички

Дигитални умения за работещи

Дигитални умения за ИКТ професионалисти 

Дигитални умения в образованието 

Дигитални умения за деца

Дигитални умения за публична администрация

Дигитална технология/ категория

Изкуствен интелект

Куберсигурност

5G

Ниво на трудност

Ниско 

Средно 

Високо 

Експертно

Финансиране на добрата практика

Частно 

Публично

Публично-частно 

Тип инициатива на добрата практика

Добра практика за институционална инициатива на ЕС

Добра практика за международна инициатива

Добра практика за национална инициатива

Добра практика за локална инициатива 

Държава, предоставяща добрата практика

България

Други

Организация, предоставяща добрата практика

Единична възможност

База данни

Начална дата

(дата)

Крайна дата

(дата)

Обучение на държавни служители в Cloud Computing Technologies — Гърция

By ВДЪХНОВЕНИЕ: Добри практики, Добра практика за национална инициатива, Друга, Държава, предоставяща добрата практика, Публично-частно, Тип инициатива на добрата практика, Финансиране на добрата практкаNo Comments

Обучение на държавни служители в Cloud Computing Technologies — Гърция

01.08.2023

Обучението на държавни служители в областта на облачните изчислителни технологии е инициатива за придобиване на умения и повишаване на квалификацията, която започна в Гърция през декември 2021 г. Тя се координира от Министерството на цифровото управление, в сътрудничество с Министерството на вътрешните работи, Националния център за публична администрация и местното самоуправление и Microsoft, в рамките на дейностите на Гръцката национална коалиция за цифрови умения и работни места. Инициативата има за цел да обучи държавните служители по теми, свързани с облачните технологии и цифровата грамотност.

Тези програми за обучение са насочени предимно към изпълнителни мениджъри в публичната администрация и местното самоуправление, които имат образователен опит, свързан с ИКТ. Програмите за обучение обхващат различни теми, включващи главно използването на Azure (напр. Azure Data Fundamentals, Azure AI Fundamentals, Azure Security Technologies, Azure Engineer Associates и много други), както и курсове за сигурност и защита на интернет (напр. сигурност, съответствие и основи на идентичността, асоцииран анализатор на операциите по сигурност, сътрудник на администратор по защита на информацията).

От юни 2021 г. са завършени над 73 курса за обучение и над 2000 гръцки ръководители от публичния сектор са обучени. Дългосрочната цел на тази инициатива е до края на 2025 г. над 20,000 държавни служители да придобият основни и специализирани цифрови умения в областта на облачните технологии.

Резултатите от тази инициатива оказват пряко въздействие върху много аспекти на участващите администрации за публикуване в Гърция. От една страна, за първи път държавните служители имат достъп до специфично обучение в областта на авангардните технологии, като например изчисленията в облак като стратегически избор за цифровата трансформация на страната. Тъй като облачните услуги непрекъснато се развиват, ролята на Microsoft в това партньорство гарантира, че държавните служители непрекъснато се актуализират по отношение на облачните технологии. Тази грамотност в облака ще бъде достъпна за всички държавни служители, тъй като курсовете са отворени и за служителите на регионалните и местните власти. Освен това тази програма подкрепя възприемането на облачни технологии в гръцкия публичен сектор. Облачните технологии предлагат неограничени възможности за спестяване на данни и публичните органи не трябва да купуват софтуер или скъпи сървъри и съоръжения за съхранение на данни, поради което оперативните разходи и бюрократичната тежест могат да бъдат намалени. И накрая, приемането на облачни технологии насърчава цифровизацията на публичната администрация и допринася за цифровото управление.

Има много фактори, които гарантират устойчивостта на тази инициатива. Съществуват различни участници (трима от публичния сектор и един от частния сектор), които се обединяват, за да прилагат дългосрочна публична политика, и е налице централно планиране с конкретни цели. Всеки партньор носи своя собствена компетентност и опит. Министерството на цифровото управление е органът, отговарящ за стратегията за цифрова трансформация в Гърция; Министерството на вътрешните работи отговаря за развитието на човешките ресурси в гръцкия публичен сектор; а Националният център за публична администрация и местно самоуправление е стратегическата агенция за обучение на държавни служители и служители на регионалните и местните административни органи. Освен това чрез корпоративната си инициатива „GR for Growth“ Microsoft гарантира, че курсовете за обучение са съобразени с най-новите цифрови технологии. Microsoft е пионер в облачните технологии и предлага редица дигитални бизнес инструменти, които помагат на потребителите да подобрят своята цифрова грамотност, да организират по-добре работата си, да бъдат интерактивни и да създават. В заключение, тази инициатива има голям потенциал за успех и може да се използва като добър пример за синергии между публичния и частния сектор.

И накрая, тази инициатива е приведена в съответствие с Библията за цифрова трансформация за периода 2020—2025 г., националния стратегически документ за цифровата трансформация на Гърция за периода 2020—2025 г., като една от целите на стратегическия стълб „Цифрови умения и компетентности“. Една от целите на този стълб е да се подобрят сертифицираните цифрови умения на държавните служители.

Детайли

Таргет аудитория

Дигитални умения за работещи

Дигитална технология/ категория

Цифрови умения

Ниво на трудност

Ниско 

Средно 

Високо 

Финансиране на добрата практика

Публично-частно 

Тип инициатива на добрата практика

Добра практика за национална инициатива

Държава, предоставяща добрата практика

Гърция

Начална дата

8 декември 2021

Крайна дата

31 декември 2025

Дигитално училище „Сан Блас“

By ВДЪХНОВЕНИЕ: Добри практики, Добра практика за национална инициатива, Друга, Държава, предоставяща добрата практика, Публично, Тип инициатива на добрата практика, Финансиране на добрата практкаNo Comments
Дигитално училище „Сан Блас“

14.06.2024

Училището за цифрови умения вСан Блас, инициатива на Ayuntamiento de Madrid и неговите партньори, е част от стратегията „Мадрид, дигитална столица“ за позициониране на Мадрид като еталонен град в дигиталната трансформация. Разположен в обновения образователен комплекс Санта Марта де Бабио в квартал Сан Блас-Каниляс, училището се фокусира върху създаването на пространство за обучение и заетост за младите хора и новите технологии. Целта е да се създаде нов модел за управление на дейностите по обучение, образование и насърчаване на заетостта.

Кои са бенефициентите?

Основните бенефициенти на училището за цифрови умения в Сан Блас са граждани на Мадрид, компании, които се интересуват от цифрови иновации, както и публични и частни субекти, ангажирани с цифровата трансформация. Училището има за цел да стимулира и насърчава заетостта, свързана с цифровата трансформация, иновациите и използването на цифрова среда. Училището е насочено към младите хора, търсещите работа и професионалистите, които се стремят да подобрят своите цифрови умения и пригодност за заетост, като предлагат различни ресурси и дейности. Освен това дружествата, които представят иновативни предложения за цифровизация, се възползват от инициативите на училището, което го превръща в всеобхватен център за развитие на цифровите умения в Мадрид.

Текущо въздействие

От стартирането си през февруари 2023 г. в San Blas Digital Skills School се наблюдава стабилен растеж на участието. През цялата година 9108 души са се занимавали с дейностите на училището, като втората половина е регистрирала месечни данни за участие над 1000 души. През 2023 г. бяха проведени над 546 дейности, като 66 % бяха насочени към цифрово обучение и образование. Училището беше домакин на важни събития като 1-ви панаир на труда в Сан Блас. Тези усилия допринесоха за трансформиране на визията на гражданите относно възможностите за работа в една все по-цифровизирана среда, насърчавайки създаването на цифрови таланти, насочени към иновативни процеси.

Защо това е добра практика?

Училището за цифрови умения вСан Блас илюстрира най-добрите практики в цифровото образование и насърчаването на заетостта, като отговаря на критичната нужда от цифрова грамотност и пригодност за заетост. Чрез осигуряване на широк спектър от дейности, включително обучителни сесии, семинари, изложби и професионални конференции, училището гарантира, че участниците придобиват както теоретични знания, така и практически опит. Наставничеството и съветите от професионалисти, заедно с модерните съоръжения, оборудвани с най-съвременни устройства, създават оптимална учебна среда. Всеобхватният подход на училището, включително развлекателни дейности за развитие на лични, социални и цифрови умения, гарантира цялостното развитие на участниците. Сътрудничеството с граждани, дружества и публични и частни субекти допълнително засилва неговото въздействие, като го превръща в модел за развитие на цифрови умения и пригодност за заетост в град Мадрид.

Детайли

Таргет аудитория

Дигитални умения за работещи

Дигитални умения в образованието 

 

Дигитална технология/ категория

Цифрови умения

 

Ниво на трудност

Ниско 

Средно 

Високо 

Финансиране на добрата практика

Публично

Тип инициатива на добрата практика

Добра практика за национална инициатива

Държава, предоставяща добрата практика

Испания