Skip to main content
Category

Дигитален маркетинг

ФИНАНСИРАНЕ НА ОБУЧЕНИЕ В ЧУЖБИНА ПО ПРОГРАМА „ЕРАЗЪМ“

By 5G & WiFi, AI & ML, AR & VR, IoT, Аудитория, Базови дигитални умения, Блокчейн, В образованието, ВЪЗМОЖНОСТИ, Възможности, ВЪЗМОЖНОСТИ: Финансиране, Големи данни, Грант, Дигитален маркетинг, Други, Държава, подходяща за финансирането, Изчисления, Инициатива на финансирането, Инстуционална инициатива на ЕС за финансиране, Киберсигурност, Медийна грамотност, Микроелектроника, Мобилни приложения, Роботика, Софтуерно инженерство, Телекомуникации, Технология, Уеб разработка, Форма на финансиранетоNo Comments
ФИНАНСИРАНЕ НА ОБУЧЕНИЕ В ЧУЖБИНА
ПО ПРОГРАМА "ЕРАЗЪМ"

27.03.2023 |

 Вече повече от три десетилетия Европейския съюз финансира програмата „Еразъм“, която е дала възможност на над 3 милиона европейски студенти да проведат част от обучението си в друго висше училище или в организация в Европа. Годините опит в развитието на програмата са доказали, че обучението в чужбина има положителен ефект върху перспективите за заетост по-късно, като значително подобрява и езиковите умения на студентите.

 

Програма „Еразъм+“ помага за организирането на обмен на студенти и докторанти между държавите по програмата. Тези възможности са достъпни за студенти бакалаври и магистри, както и за докторанти.

“Еразъм+” предлага чудесна възможност за тези, които желаят да подобрят или развият своите дигитални умения в областта на новите технологии в чуждестранен университет. 

За да учите в чужбина чрез „Еразъм+“, трябва да сте регистриран във висше училище и записан за обучение, водещо до придобиване на призната образователна степен или друга квалификация на ниво висше образование. Вашата изпращаща институция (настоящият университет, в който учите) и вашата приемаща институция (чуждестранният университет, който желаете да посещавате) трябва да са сключили междуинституционално споразумение помежду си, за да можете да учите в съответната институция по линия на „Еразъм+“. Важно е да имате предвид, че периодът на обучение в чужбина трябва да е съобразен с потребностите ви, свързани с вашата специалност и личностно развитие, и да е част от учебната програма, която следвате.

Можете да получите безвъзмездни средства по „Еразъм+“ за покриване на част от вашите пътни и дневни разходи. Сумите могат да се различават според разликите в стандарта на живот във вашата страна и приемащата страна, броя на кандидатстващите за средства студенти, разстоянието между държавите и наличието на друга финансова помощ. Ако се премествате между държави по програмата, проверете във вашата национална агенция и висшето учебно заведение, което ви изпраща, какви ставки се прилагат. Налична е и допълнителна подкрепа за студенти, отиващи на стаж, за студенти в неравностойно положение и за студенти от най-отдалечените държави или региони по програмата. Равнищата на безвъзмездните средства и фиксираният размер на средствата за обмен между държави по програмата и държави партньори се публикуват в ръководството за програма „Еразъм+“.



Details

Таргет аудитория

Дигитални умения за всички

Дигитални умения в образованието

Дигитална технология/ категория

изкуствен интелект, киберсигурност, IoT, големи данни, блокчейн, роботика, добавена реалност, виртуална реалност, високопроизводителни изчисления, машинно обучение
облачни изчисления, 5G, телекомуникации, WiFi, квантово изчисление, софтуер
разработка на мобилни приложения, уеб разработка, микроелектроника, дигитални умения

Форма на финансирането

Грант

Държава, подходяща за финансирането

Европейски съюз

Бенефициенти

Физически лица

Условия

ТУК

УМЕНИЯТА, НУЖНИ ЗА УСПЕШНА КАРИЕРА ПРЕЗ 2023

By 5G & WiFi, AI & ML, AR & VR, IoT, Базови дигитални умения, Блокчейн, Големи данни, Дигитален маркетинг, За всички, За ИКТ професионалисти, За работещи, Изчисления, Киберсигурност, Медийна грамотност, Микроелектроника, Мобилни приложения, НОВИНИ, Роботика, Софтуерно инженерство, Телекомуникации, Технология, Уеб разработкаNo Comments
УМЕНИЯТА, НУЖНИ ЗА УСПЕШНА КАРИЕРА ПРЕЗ 2023

05.01.2023 |

 Новата 2023 г. вече настъпи и всички очакваме пред нас да се отворят нови и по-добри възможности за личностно развитие и кариерно израстване. Макар и да изпратихме една турболентна година, изпълнена с предизвикателства, страхове от кризи и рецесия, то през 2023 г. гледаме напред и силно се надяваме на по-голяма стабилност и предвидимост както в икономически план, така и на пазара на труда. 

За да останем конкурентноспособни на през 2023 г., както и през всяка предишна година, е необходимо не само да поддържаме своите меки и твърди умения, но и да надграждаме с нови познания в различни области.

Във връзка с новите очаквания на работодателите в бързо развиващата се бизнес среда споделяме част от статия на сайта Karieri. bg, тъй като в нея подробно се разглежда всичко, което ще ни е нужно за успешна кариера през 2023 г.

Според анализа на Karieri.bg за стремглаво развитие ще е необходим баланс от познания, свързани с различни технологични платформи, изкуствен интелект, софтуер и добра дигитална грамотност. Като топ приоритет на специалистите по наемане на персонал е посочена общата дигитална грамотност. Тя навсякъде и всеки човек притежава някакви познания за нея. В наши дни повечето професии използват много технологични инструменти и работодателите искат да знаят, че техните служители ще могат да се справят с тях. Дигиталната грамотност се определя като меко умение, тъй като е по-малко свързано с една конкретна платформа, а повече със способността за учене и адаптиране към новите технологии, пише в анализа Диляна Красимирова.

За работодателите е важно служителите и кандидатите за работа да притежават четири основни качества, с които да демонстрират дигиталните си умения: 

  • познания в съществуващите и най-използвани технологии или платформи;
  • умения за ясна комуникация в онлайн среда;
  • способност за презентиране на идеи в онлайн пространството;
  • управление на екипи, чрез технологични инструменти.

Можем да определим дигиталната грамотност като способността на човек да използва ИТ и цифрова технология за намиране, оценка, създаване и предаване на информация се посочва в статията на Karieri.bg. Повечето работодателите считат, че един кандидат притежава тези качества, ако той може да проведе задълбочено онлайн проучване, което след това да анализира и оцени, да може да създаде набор от различни дигитални документи и да използва ефективно цифрови комуникационни системи.

Пълният текст на статията можете да откриете тук.

Details

Уебсайт

Таргет аудитория

Дигитални умения за всички

Дигитални умения за работещи

Дигитални умения за ИКТ професионалисти 

Дигитална технология/ категория

Дигитални умения