Skip to main content
Category

Медийна грамотност

Информация Vs. ДЕЗ(информация)

By Технология, Базови дигитални умения, Медийна грамотност, Аудитория, За всички, В образованието, Вдъхновение, България, ВДЪХНОВЕНИЕ, ВДЪХНОВЕНИЕ: Образователни материали, Тип на образователния материал, Български, Език на образователния материал, Държава, предоставяща образователния материал, Други
Информация Vs. ДЕЗ(информация)

23.03.2023

Днес борбата с дезинформацията се превърна в изключително важно усилие, тъй като невярната и злонамерена информация засилено влияе на общественото мнение и все повече вреди на демокрацията.

Младите хора често са мишена на подобни кампании, поради което е изключително важно те да бъдат овластени да мислят критично, да откриват и да се борят с фалшивите новини.

В този контекст представяме новия образователен проект на Дигитална национална коалиция, (ДЕЗ) информирани мнения.

С подкрепата на NATO, Нов български университет, Alike и ръководството на опитни професионалисти, студенти по журналистика и връзки с обществеността бяха обучени да откриват, анализират и разобличават невярна информация чрез увлекателно и игрово практическо обучение.

Като разбират тактиките, използвани за разпространение на дезинформация, младите хора могат да играят активна роля в насърчаването на истината и точността в медиите.

 

Запознайте се с основните дезинформативни тактики, за които всеки онлайн потребител трябва да бъде нащрек:

 

 

 

Модели на генериране и разпространение на новини

 

ПРЕДИ

СЕГА

 

10 често срещани пропагандни тактики

 

7 правила за формиране на образовано и критично мнение

Детайли

Линк към документ

Таргет аудитория

Дигитални умения за всички

Дигитална технология/ категория

Базови дигитални умения

Медийна грамотност

Ниво на трудност

Средно 

Тип на образователния материал

Други образователни материали

Език на образователния материал

Български

Методология

Наръчник

Държава, предоставяща образователния материал

България

Организация, предоставяща образователния материал

Дигитална Национална Коалиция

УМЕНИЯТА, НУЖНИ ЗА УСПЕШНА КАРИЕРА ПРЕЗ 2023

By Мобилни приложения, За работещи, Блокчейн, За ИКТ професионалисти, Големи данни, Технология, Микроелектроника, Киберсигурност, Изчисления, AI & ML, Телекомуникации, AR & VR, Дигитален маркетинг, Базови дигитални умения, Медийна грамотност, Роботика, 5G & WiFi, Софтуерно инженерство, IoT, Уеб разработка, За всички, НОВИНИ
УМЕНИЯТА, НУЖНИ ЗА УСПЕШНА КАРИЕРА ПРЕЗ 2023

05.01.2023 |

 Новата 2023 г. вече настъпи и всички очакваме пред нас да се отворят нови и по-добри възможности за личностно развитие и кариерно израстване. Макар и да изпратихме една турболентна година, изпълнена с предизвикателства, страхове от кризи и рецесия, то през 2023 г. гледаме напред и силно се надяваме на по-голяма стабилност и предвидимост както в икономически план, така и на пазара на труда. 

За да останем конкурентноспособни на през 2023 г., както и през всяка предишна година, е необходимо не само да поддържаме своите меки и твърди умения, но и да надграждаме с нови познания в различни области.

Във връзка с новите очаквания на работодателите в бързо развиващата се бизнес среда споделяме част от статия на сайта Karieri. bg, тъй като в нея подробно се разглежда всичко, което ще ни е нужно за успешна кариера през 2023 г.

Според анализа на Karieri.bg за стремглаво развитие ще е необходим баланс от познания, свързани с различни технологични платформи, изкуствен интелект, софтуер и добра дигитална грамотност. Като топ приоритет на специалистите по наемане на персонал е посочена общата дигитална грамотност. Тя навсякъде и всеки човек притежава някакви познания за нея. В наши дни повечето професии използват много технологични инструменти и работодателите искат да знаят, че техните служители ще могат да се справят с тях. Дигиталната грамотност се определя като меко умение, тъй като е по-малко свързано с една конкретна платформа, а повече със способността за учене и адаптиране към новите технологии, пише в анализа Диляна Красимирова.

За работодателите е важно служителите и кандидатите за работа да притежават четири основни качества, с които да демонстрират дигиталните си умения: 

  • познания в съществуващите и най-използвани технологии или платформи;
  • умения за ясна комуникация в онлайн среда;
  • способност за презентиране на идеи в онлайн пространството;
  • управление на екипи, чрез технологични инструменти.

Можем да определим дигиталната грамотност като способността на човек да използва ИТ и цифрова технология за намиране, оценка, създаване и предаване на информация се посочва в статията на Karieri.bg. Повечето работодателите считат, че един кандидат притежава тези качества, ако той може да проведе задълбочено онлайн проучване, което след това да анализира и оцени, да може да създаде набор от различни дигитални документи и да използва ефективно цифрови комуникационни системи.

Пълният текст на статията можете да откриете тук.

Details

Уебсайт

Таргет аудитория

Дигитални умения за всички

Дигитални умения за работещи

Дигитални умения за ИКТ професионалисти 

Дигитална технология/ категория

Дигитални умения