Skip to main content

di

Дигитални умения за малките и средни предприятия в България

18.07.2024 |

Програмата „Цифрови умения за българските МСП“ беше стартирана през 2018 г. от Глобалната библиотечна българска фондация (ГББФ). Инициативата, която преди това беше реализирана в Латвия, беше успешно приложена и в България и имаше за цел да свърже библиотеките с частния бизнес, за да могат те да поемат ролята на образователни центрове за съвременни цифрови знания и умения, специфични за малките и средни предприятия (МСП). Партньори на ГББФ са Асоциацията „Произведено в България – Съюз на малкия и среден бизнес“ и Латвийската асоциация за информационни и комуникационни технологии (LIKTA).

Програмата се финансира по процедура „Транснационални и дунавски партньорства за заетост и растеж“ на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.

Целта на проекта „Цифрови умения за българските МСП“ беше да подобри възможностите за устойчиво заетост, като обедини участници от публичния и частния сектор и подобри уменията на работната сила в България, с акцент върху служителите в малките и средни предприятия.

Цели и задачи

Проектът имаше за цел да изгради устойчиви транснационални партньорства между заинтересованите страни от Латвия и България и да насърчи преноса на иновативни практики, като:

– Адаптиране на интерактивен обучителен модел, базиран на онлайн обучение, присъствени обучения и практическо приложение на знанията, за придобиване на цифрови компетенции от служителите в МСП в цялата страна;
– Установяване на публичните библиотеки като центрове за цифрово включване на служителите и подобряване на перспективите за устойчива заетост на 30 служители от МСП в три български области.

Защо това е добра практика?

Инициативата постигна значителни резултати, реализирайки различни дейности, включително 5-дневно посещение на 8 експерти и 2 МСП от България в Латвия, предоставяйки възможност за обмен на опит и споделяне на добри практики в изграждането на цифрови умения за работната сила. В хода на изпълнението на проекта бяха разработени местни партньорски мрежи от заинтересовани страни в три региона в България (Пловдив, Смолян и Стара Загора).

Ключова сила беше също адаптирането на нова образователна програма с учебни модули, които да позволят придобиването на някои от най-актуалните цифрови умения, необходими за служителите в МСП (и съобразени с техните специфични нужди). Темите на обученията включваха: цифров маркетинг, облачни услуги за МСП, безопасни онлайн транзакции и сътрудничество, защита на данните и поверителност.

Освен това бяха организирани три едномесечни пилотни обучения, събиращи 30 служители в различни МСП, в контекста на съвременните цифрови компетенции в регионалните библиотеки. Иновативните методи и подходи, адаптирани от латвийската програма, също бяха оценени и анализирани.

Резултати и въздействие

В резултат на дейностите по проекта, 30 служители в МСП в трите области успяха да подобрят своите цифрови умения чрез лесен достъп до гъвкави форми на неформално обучение. Това доведе до повишена производителност на служителите, повишена конкурентоспособност на участващите МСП на трудовия пазар и насърчаване на устойчивостта на заетостта.

Резултатите бяха разпространени чрез кампания, която достигна до 960 библиотеки от мрежата на Глобалната библиотечна българска фондация, почти 1.400 членове на асоциацията „Произведено в България“ и множество заинтересовани страни както на местно, така и на национално ниво.

Детайли

Таргет аудитория

Дигитални умения за всички

Дигитални умения за работещи

Дигитална технология/ категория

Дигитални умения

Софтуерно инженерство

Телекомуникации

Ниво на трудност

Ниско 

Средно 

Финансиране на добрата практика

Публично

Тип инициатива на добрата практика

Добра практика за институционална инициатива на ЕС

Държава, предоставяща добрата практика

България

Латвия

Организация, предоставяща добрата практика

Начална дата

1 Ноември 2017

Крайна дата

31 Декемви 2018

Leave a Reply