Какво ново

През 2024 г. 13,5 на сто от компаниите в Европейския съюз, които са с 10 или повече служители, са използвали в своята дейност технологии, базирани на изкуствен интелект (ИИ) според  данните на европейската статистическа служба Евростат. Делът на фирмите в ЕС, използващи технологии с ИИ, е нараснал с 5,5 процентни пункта спрямо 2023 г., когато съставлява 8 на сто от компаниите.

През миналата година България е била на 25-о място в ЕС по дял на фирми, които са използвали технологии с изкуствен интелект в бизнеса си (6,5 на сто), спрямо всички компании в страната, с 10 или повече служители/3,62 % за 2023г.След България се нареждат Полша (5,9 на сто) и Румъния (3,1 на сто), която е на последно място. През миналата година страната ни се е изкачила с една позиция в тази класация спрямо 2023 г., когато е предпоследна в ЕС (26-о място) по този показател.

Дания запазва и през 2024 г. водещата си позиция в Европейския съюз по отношение на дела на компаниите, които са използвали технологии с изкуствен интелект в бизнеса си (близо 27,6 на сто). Следват Швеция (близо 25,1 на сто), Белгия (24,7 на сто) и Финландия (близо 24,4 на сто).

Всички страни членки на ЕС регистрират увеличение на дела на предприятията, използващи ИИ технологии в сравнение с 2023 г., като в Швеция има най-голямо увеличение от 14,7 процентни пункта, следвана от Дания (+12,4 п.п.) и Белгия (+10,9 п.п).

За разлика от тях, скромни увеличения са регистрирани в Португалия (с едва 0,8 процентни пункта), Румъния (с 1,6 п.п), Испания (с 2,1 п.п.), Полша (2,2 п.п.) и България (повишение с 2,85 процентни пункта).

Предприятия в ЕС, използващи ИИ технологии през 2023 и 2024 г. (в %)

Предприятията в ЕС продължиха да възприемат различни ИИ технологии, за да подобрят своите дейности през 2024 г.

Най-използваната ИИ технология през 2024 г. в предприятията е била извършването на анализ на писмен език, като тази технология е била възприета от 6,9% от предприятията – увеличение с 4 процентни пункта спрямо година по-рано.

Втората най-използвана ИИ технология през миналата година е била генерирането на писмен или говорим език, използвана от 5,4% от предприятията (повишение с 3,3 процентни пункта в сравнение с 2023 г.).  Тя е последвана от конвертиране на говоримия език в машинно четим формат (разпознаване на реч), използвана от 4,8% предприятия (повишение с 2,2 п.п в рамките на година).

Видове ИИ технологии, използвани от предприятията в ЕС през 2023 и 2024 г. (в %)

Изкуственият интелект се отнася до системи, които използват технологии като анализ на текст (или извличане на текст – трансформиране на неструктуриран текст в структурирани данни за лесен анализ), компютърно зрение (позволяващо на компютрите да идентифицират и разбират обекти и хора в изображения и видеоклипове), разпознаване на реч, генериране на естествен език, машинно обучение и задълбочено обучение за събиране и/или използване на данни за прогнозиране, препоръчване или вземане на решения. Технологиите с изкуствен интелект се интегрират в системи, които се използват за анализ на текст и за извличане на информация от него, за транскрибиране на гласови съобщения, както и за разпознаване, и за генериране на езикови модели.

На 27-ми март 2025 г. се проведе международна конференция и уъркшоп на тема “Медийната грамотност – формулата на скандинавския север за устойчиво общество”, организирана от Дигитална национална коалиция, съвместно с Посолствата на Финландия, Швеция, Дания и Норвегия, в Топлоцентрала, София.

Това събитие още веднъж напомни на нас всички за важността на медийната грамотност, която трябва задължително да бъде включена в образователната система. Тя представлява съвкупност от различни умения, които всеки човек трябва да притежава в 21-ви век, за да се гарантира устойчиво и демократично общество.

Записът на форума е достъпен на нашата Facebook страница.

Организирана с подкрепата на Северния съвет на министрите, конференцията съвпадна с отбелязването на “Деня на Скандинавския север” на 23 март, който бележи повече от шест десетилетия тясно сътрудничеството между скандинавските държави. Страните от Скандинавския север постоянно заемат челни позиции в световните класации по медийна грамотност и са разработили успешни стратегии за включването на критични медийни умения в образователната система. Поради тази причина, техните споделени практики по време на конференцията бяха от голяма важност, особено за нас, българите, които все още не сме разработили своят успешен план към медийно-грамотна среда.

Посланикът на Кралство Дания в България, Н. Пр. Флеминг Стендер, откри конференцията като подчерта ключовата роля на образованието в подготовката на учениците да се ориентират в сложната и често подвеждаща медийна среда. „Медийната грамотност не е просто техническо умение – тя е основата за изграждането на информирана и активна гражданска позиция. В дигиталната епоха, в която живеем, училищата трябва да играят централна роля в обучението на младите хора да мислят критично, да проверяват източниците си и да използват отговорно медиите“, заяви посланик Стендер. Заедно с него събитието откриха и партньорите на конференцията – Никола Барбутов, заместник-кмет на София, и Гергана Паси, председател на Дигиталната национална коалиция.

Първите два панела

Първият панел, „Медийна грамотност и дезинформация“, се базираше върху общественото въздействие на дезинформацията и необходимостта от ранна намеса чрез образованието. Въз основа на това, финландската журналистка и авторка Йесика Аро подчертава: “Медийното регулиране, журналистическата етика и коректното финансиране са трите основни приоритета” на пътя към медийно-образовано общество. В този панел имаха дума също така Ирина Недева от Асоциацията на европейските журналисти – България, Иглика Иванова от Министерство на културата и Светослава Симеонова, младежкият делегат на ООН.

Наталия Митева от Министерството на образование заяви по време на втория панел, „Примери за действия и сътрудничество в областта на медийната грамотност в училищата“, че “родителите очакват учителите да научат децата им на необходимите умения за използване на технологии и консумиране на информация, но в същото време, за да се постигнат тези очаквания, самите учители трябва да получат повече обучение в тази област”, което води към неразбирателства. Другите лектори: Лаури Палса, Университета в Ювяскюля, Финландия, Матиас Нимгорд, Центъра за дигитална грижа за младежи, Дания, Люба Йорданова, „Заедно в час“, и Изабела Трайкова, Национална мрежа за децата, също така споделяха скандинавския и българския опит в прилагането на медийната грамотност директно в класните стаи. Едно от важните уточнения на нашите скандинавски гости беше факта, че техните практики се разработват от 1970-те и все още не са на желаното ниво, затова, според тях, няма едно правилно решение, което в момент да научи всичките граждани на медийната грамотност. Този процес е дълготраен и уникален за всяка една държава, но въпреки това всичките старания си заслужават в крайна сметка.

Практически уъркшопи за учители и практици

Първата сесия, водена от Валентина Папейкиене от Европейския център Вергеланд в Норвегия и Лена Оден, директор на училище Kunskapsskolan в Швеция, представи методи за интегриране на медийната грамотност в ежедневното преподаване – от критичен медиен анализ до насърчаване на уважителен онлайн диалог. Втората сесия, представена от Матиас Нимгорд и Лаури Палса, се фокусира върху дигиталното ангажиране на младежта и стратегии за създаване на безопасна дигитална среда в училищата.

Информацията от уьркшопите подтикна към размисъл за това как българските учители и институции могат да адаптират тези инструменти на местно и национално ниво. Практическата част подчерта значението на подготовката на преподавателите и повишаването на увереността им при работа с теми, свързани с медийната грамотност.

Участниците от цялата страна си тръгнаха с нови идеи, стратегии и възможности, което означава, че целта на форума е била постигната и се надяваме сътрудничеството между България и Скандинавските страни в тази сфера ще продължи и занапред!

Credit: Галина Маринова

Очаквайте повече информация и материали от обучителните сесии.

В близкото бъдеще в България ще се появи една от шестте нови фабрики за изкуствен интелект на Европейски Съюз. Страната ни е спечелила проект с финансиране от 90 млн. евро, благодарение на кооперация между София Тех Парк и Института за компютърни технологии и изкуствен интелект (INSAIT). Заедно с това, правителството е поело ангажимент да осигури 50% национално финансиране, считано от 2026 г. Другите пет страни членки, които също станаха част от стратегията на ЕС за лидерство в областта на изкуствения интелект, са Австрия, Франция, Германия, Полша и Словения. Този списък е бил представен от Европейското съвместно предприятие за високопроизводителни изчисления (EuroHPC JU) и с него тези шест държави стават част от мрежата от AI центрове в ЕС, които вече съществуват в седем различни локация в рамките на Съюза (Финландия, Швеция, Люксембург, Германия, Гърция, Италия, Испания). 

Тези фабрики имат за цел да са от полза на startups, малки и средни предприятия с разработването на разработването на мащабни, надеждни и етични модели на изкуствен интелект. За постигането на целта ще са нужни най-добрите суперкомпютри, данни и таланти, което, според ЕС, са основните инструменти за AI иновации. Проектът също така допринася за Националната стратегия за развитие на AI в България и Иновационната стратегия за интелигентна специализация.

Министерството на иновациите и растежа уточни: “Планира се фабриките във Франция и Германия да работят заедно с първите в Европа exascale суперкомпютри, които се създават в момента в двете страни. Организациите в България, Австрия, Полша и Словения ще изградят инфраструктури със специализирани системи, оптимизирани за работа с изкуствен интелект, което допълнително ще разшири високотехнологичната инфраструктура на Европа.”

Работата по съоръжението на българската фабрика BRAIN++ ще се започне през 2026 г. в София Тех Парк и би трябвало да приключи до три години. Тя ще се състои от два компонента, които ще функционират взаимно: суперкомпютър от ново поколение Discoverer++ и център, който ще предлага услуги на правителствени, образователни и частни организации. Както коментира Министерството, Discoverer++ ще разполага със системите за генеративни работни натоварвания с AI, специализирани дялове за роботика, сателитни наблюдения на космоса и приложения за бързооборотни стоки, усъвършенствани и оптимизирани модули за съхранение с капацитет над 7,5 PB и високоскоростни взаимовръзки, позволяващи обработка и обучение на огромни модели на изкуствен интелект.

BRAIN++ ще подпомогне на INSAIT да позиционира България като регионален лидер в областта на иновациите в изкуствения интелект. Също така се планира да бъдат предоставени програми за обучение с цел развитие на квалифицирани експерти сред българската общност в тази област. BRAIN++, сътрудничейки с другите 12 фабрики, ще е от голямо значение и за развитието на стабилна екосистема за научни изследвания, разработки и приложения на AI в Европа.

Всяка година, за целия месец октомври, Европейският месец на киберсигурността (ECSM) осветява прожекторите, осветявайки пътя към цифровата сигурност. Тази специална инициатива има за цел да насърчи осведомеността сред гражданите относно киберзаплахите и начините за противодействие на тях, да промени възприятието им за киберзаплахи и да предостави актуална информация относно киберзащитата и киберсигурността. Тя е съсредоточена върху предоставянето на най-новата информация за сигурността онлайн чрез дейности за повишаване на осведомеността и споделяне на най-добри практики. ECSM се организира от Европейската агенция ENISA, с разнообразни дейности във всички държави членки на ЕС. Сега, в своето 11-то издание, ECSM е доказателство за ангажимента на ЕС да насърчава по-безопасна онлайн среда за своите граждани и организации.

#BeSmarterThanAHacker

През тазгодишния Европейски месец на киберсигурността навлизаме дълбоко в света на социалното инженерство, където киберпрестъпниците използват умни манипулационни тактики, за да нарушат отбраната на сигурността. #BeSmarterThanAHacker е мотото за 2023 г., което се отнася до знанията и инструментите, от които се нуждаем, за да се защитим от киберпрестъпниците. От фишинг атаки до схеми за социално инженерство, ECSM 2023 има за цел да декодира променящите се тактики, използвани от киберпрестъпниците, като гарантира, че гражданите на ЕС са подготвени да разпознават и противодействат ефективно на тези заплахи. Мотото подчертава необходимостта от постоянна бдителност, образование и проактивни мерки срещу постоянно променящите се киберзаплахи, така че европейските граждани да могат съвместно да укрепят цифровата среда.

Включете се!

ECSM 2023 не е просто кампания, а интерактивно пътуване: през октомври уебинарите, виртуалните семинари и онлайн форумите с участието на експерти в областта на киберсигурността ще служат като платформи за обмен на знания, което ще даде възможност на участниците да се учат от експерти в областта на киберсигурността. Участвайте в дискусията, участвайте активно в образователните инициативи истанете по-умни от хакер!

• Проверете календара с всички дейности в областта на киберсигурността.
• Организирайте собствената си дейност/събитие и го добавете към европейския календар.
• Проверете картата с всички национални кампании.
• Използвайте инструментариума на кампанията на ECSM, за да популяризирате проявата си и месеца на киберсигурността.

Вашият шанс да си представите цифровото образование на бъдещето е сега! Участвайте в DigiEduHack Days между 8 и 17 ноември!

Тазгодишните дни на хакатона за дигитално образование ще се проведат между 8 и 17 ноември 2024 г. На уебсайта вече са регистрирани 52 местни хакатона и сега участниците от цял свят могат да изберат предизвикателството, което резонира най-силно с тях и да започнат да мислят за възможни решения, които да представят по време на дните на хакатона!

Участието е възможно като домакини на предизвикателство или като участници в предизвикателство:

– Домакини: Това могат да бъдат организации, които са привърженици на цифровото образование и искат да организират местно събитие DigiEduHack, за да помогнат за разработването на решения на конкретно предизвикателство и да допринесат за трансформацията на цифровото образование. Това могат да бъдат училища, стартиращи предприятия, публични органи, университети, неправителствени организации и др. Домакинството на предизвикателство DigiEduHack е по-лесно, отколкото предполагате: екипът на DigiEduHack е готов да окаже голяма подкрепа на потенциалните домакини на всеки етап. Хакатоните могат да бъдат онлайн, присъствени или хибридни.

Вижте няколко причини Защо трябва да станете домакин на DigiEduHack 2024 – DigiEduHack 2024! Кликнете тук, за да разгледате всички инструменти за подкрепа, които са на разположение на домакините (ръководство за домакини, пътна карта на проекта, примери за предизвикателства, спонсорски пакет, коучинг разговори и т.н.) и да регистрирате своето предизвикателство днес!

– Участници: Независимо дали сте технически специалист, творчески гений, любопитен ученик или просто се интересувате от цифрово образование, ви каним да участвате в това глобално движение на ентусиасти в областта на цифровото образование, като се включите в едно от предизвикателствата, публикувани на уебсайта DigiEduHack. Всички възрасти и опит са добре дошли! Кликнете тук, за да разгледате всички налични за участниците помощни инструменти (ръководство за участниците, MOOC за инструменти и техники, шаблони за подаване на предложения, често задавани въпроси и т.н.) и да се регистрирате като участник още днес!

Има много платформи за запознаване с инициативата: не пропускайте подкаста DigiEduHack , поредицата от уебинари и раздела с новини! А за всякаква информация екипът на DigiEduHack е на разположение на contact@digieduhack.com.

Търсите вдъхновение? Разгледайте миналогодишните истории на успеха !

И най-важното, запазете си датата за събитието на главната сцена, което ще се проведе в Талин на²⁰ ноември! Въпреки че участието на място ще бъде ограничено, по време на събитието ще има възможност за излъчване на живо. Кликнете тук, за да получите програмата и живото предаване!

Миналата година между 6 и 13 ноември в 22 държави в Европа и по света се проведоха 39 хакатона, които събраха 1685 участници. В рамките на ограничено време екипите интензивно обсъждаха и си сътрудничеха по съществуващи и бъдещи предизвикателства, свързани с образованието през 21-ви век, като споделяха своя опит и повишаваха уменията и грамотността си в областта на цифровото образование. Те впрегнаха всичките си знания и творчество в действие, за да предложат общо 225 иновативни и вдъхновяващи решения. Вдъхновени от тези цифри и преживявания, разчитаме на вас да се свържете с възможно най-много домакини и участници и да направите изданието DigiEduHack 2024 успешно!

Световния лидер в производството на чипове за изкуствен интелект Nvidia е изправена пред нова опасна конкуренция. ByteDance – компанията, която притежава световноизвестното приложение Tik tok,  ускорява производството на собствени чипове, като се надява да ги произвежда масово до 2026 г. Към момента разработва усъвършенстван 5-нанометров чип за изкуствен интелект с американската фирма Broadcom, като се очаква дори и TSMC(Taiwan Semiconductor Manufacturing Corp.), която обслужва и Nvidia, да започне работа и с проекта на ByteDance и Broadcom. 

Според Ройтерс чипът няма да наруши съществуващите ограничения за износ на чипове от САЩ. Не е ясно обаче кога точно чипът ще започне да се произвежда в TSMC, тъй като в момента е във фаза на проектиране и не се очаква производството да започне тази година.

Тази година, ByteDance закупи над 200 000 чипа от Nvidia, заплакайки над 2млрд. долара. Сега те възнамеряват да произведат, съвместно с TSMC няколко стотин хиляди чипа за прототип, които се очаква да бъдат доста по-евтини от американските чипове.

В САЩ ByteDance е обект на голяма загриженост от страна на някои американски регулаторни органи, които смятат, че статутът ѝ на компания, базирана в Китай, представлява заплаха за националната сигурност на американците, които използват нейното видео приложение TikTok. През април президентът на САЩ Байдън подписа законопроект, който може да забрани TikTok още през следващата година, ако TikTok не прекъсне връзките си с ByteDance и Китай.  

Китай също е въвел някои собствени забрани и промени. Съобщава се, че страната е решила постепенно да преустанови използването на американски чипове на Intel и AMD в своите правителствени компютри и телекомуникационни мрежи. Миналата година Китай забрани и чиповете на американската фирма Micron, като заяви, че те представляват риск за националната сигурност. 

Технологични лидери излизат на сцената на Tech of Tomorrow на 26 септември. Тогава в Интер Експо Център от 13:30, водещи компании и експерти в бранша, а гостите ще научат как може да променят своя бизнес и да създават нови възможности. 

Събитието, организирано от Investor.bg, за седма поредна година ще предостави платформа за  следващото поколение иновации за бизнеса и градското развитие, готови значително да улеснят нашата работа и живот. В специализираното полудневно събитие, участници ще бъдат настоящи и бивши мениджъри и изпълнителни директори на водещи иновативни компании, като ще бъдат представени успешни примери за това как иновациите продължават да променят бизнеси и създават нови възможности. Накрая, участниците ще споделят своето виждане относно глобалния отпечатък на технологиите върху бизнеса, града и живота ни в ежедневието.

Сред участниците изпъкват имената на Мартин Гисвайн – преподавател и член на Виенския университет, вицепрезидентът „Глобален маркетинг и растеж“ в Rakuten Viber Атанас Райков, Рюдигер Фрикеншмид – ръководител дивизия AI за Европа във Fujitsu, управляващият партньор в Baseline CyberSecurity Спас Иванов и още много други видни експерти във сферата на иновациите и развиващия се свят.

Събитието ще представлява 4 панела на теми:

• AI 
• Fintech & Cybersecurity
• Digital trust & Security
• Tech in Automotive

Tech of Tomorrow се организира с подкрепата на Devin, LATE CAFÉ & ROASTERY, Vinopoly, White Bite Catering, J Point Group и DiKa. Партньори са Българска стартъп асоциация (BESCO), Българската финтех асоциация и Sofia Tech Park.

Събитието е подходящо както за мениджъри на компании в различните индустрии – ритейл, образование, данни и сигурност, производство, транспорт и логистика, IT, фармация, HR и работно пространство, автомобили и др., така и за обикновени хора с интереси или познания в тези сфери, които са свободни на 26.09.2024г. и които са готови да се включат в една вълнуваща конференция.

Линк за регистрация и програма може да намерите тук:

https://investormediapro.bg/event/tech-of-tomorrow-2/

Урсула фон дер Лайен представи последните политически насоки на Европейската комисия за периода 2024—2029 г., като постави силен акцент върху преодоляването на недостига на цифрови умения на континента. Основен акцент ще бъде създаването на Съюз на уменията, насочен към преодоляване на недостига на работна ръка и умения в целия ЕС. Този амбициозен план ще стимулира инвестициите в учене през целия живот, запазване на уменията и признаване на различни видове обучение, което ще помогне на гражданите да работят безпроблемно през границите.

Спиране на реформата на образованието и преносимостта на уменията, за да се стимулира цифровият преход на ЕС

В насоките се подчертава неотложната необходимост от подобряване на основните умения, особено в областта на образованието в областта на НТИМ. Новият стратегически план за образование в областта на НТИМ има за цел да обърне тенденцията към намаляване на резултатите, да увеличи броя на квалифицираните учители в областта на НТИМ и да насърчи повече жени да продължат кариерата си в тези области. Освен това финансирането от ЕС за развитие на умения ще бъде по-добре съобразено с нуждите на пазара на труда, особено в секторите, които са от решаващо значение за екологичния и цифровия преход, като се основава и на работата в Пакта за умения.

Ще увеличим и пренасочим финансирането на уменията в бюджета на ЕС, за да гарантираме, че то е по-добре свързано с пазарите на труда и е по-фокусирано върху секторите, които са от решаващо значение за двойния преход.

Отчитайки необходимостта от трансгранична мобилност на уменията, Комисията се очаква да въведе инициатива за преносимост на уменията. Това ще гарантира, че квалификациите, придобити в една държава от ЕС, се признават в други държави, което ще улесни свободното движение на таланти. По-нататъшните усилия ще се съсредоточат върху повишаването на цифровата грамотност и борбата с дезинформацията чрез европейска мрежа за проверка на фактите, с засилено прилагане на цифровите технологии съгласно законодателния акт за цифровите услуги.

Ще създадем Съюз на уменията — с акцент върху инвестициите, ученето за възрастни и ученето през целия живот, запазването на уменията и признаването на различни видове обучение, за да се даде възможност на хората да работят в целия Съюз.

Доклад на Драги подчертава значението на преодоляването на недостига на умения

Докладът Draghi, в който по подобен начин се подчертава неотложната необходимост от преодоляване на недостига на умения в Европа, подчертава решаващата роля на цифровите умения за стимулиране на бъдещия икономически растеж. Както насоките на Комисията, така и докладът призовават за действия, за да се гарантира, че Европа ще остане конкурентоспособна в един все по-цифровизиран свят.

Демографските насрещни ветрове предполагат намаляване на работната сила в Европа, докато населението на САЩ се очаква да нарасне през следващите десетилетия. В този контекст е от съществено значение да се изготви европейска стратегия за преодоляване на недостига на умения, насочена към всички етапи на образованието.

В съответствие с целите на цифровото десетилетие на ЕС докладът подчертава необходимостта 80 % от европейците в трудоспособна възраст да придобият основни цифрови умения до 2030 г., което отразява нарастващото значение на цифровата грамотност за работната сила. Тези инициативи са в съответствие с по-широките усилия на ЕС, за да се гарантира, че Европа е подготвена за цифровия и екологичния преход.

Цифровите умения са необходимо условие за развиване на капацитет в областта на цифровите технологии, за възприемане на нови технологии и дори за насърчаване на създаването на иновативни дружества. Като такива те са от съществено значение за цифровия преход на ЕС. От ключово значение е населението като цяло да е цифрово грамотно, но също така е важно да се разшири наборът от работници с усъвършенствани цифрови умения, например в областта на ИИ, програмирането, управлението на данни и киберсигурността.

Roxana Mînzatu: нов ЕЗП е определен за умения

Roxana Mînzatu, новият изпълнителен вицепрезидент по уменията, има задачата да управлява тези промени. Нейната мисия включва укрепване на резерва от таланти в Европа чрез засилено обучение и образование на уменията, както е посочено в писмото ѝ за определяне на ресора.

Новият ЕЗП ще има за задача да стимулира академиите за умения, които отговарят за разработването на учебни програми, които държавите членки ще използват, за да улеснят признаването на удостоверенията като основа за професионални квалификации.

Тя също така ще разработи план за действие относно основните умения и стратегически план за НТИМ образование, подкрепен от прегледа на плана за действие в областта на цифровото образование и приемането на пътна карта за бъдещето на цифровото образование и обучение.

Ръководството на Mînzatu ще бъде от основно значение, за да се гарантира, че ЕС е подготвен за бъдещето, със силен акцент върху цифровите, екологичните и социалните умения за устойчивост.

© Европейска комисия

BlackRock, най-големият мениджър на активи в света, посочи енергийния сектор като една от най-добрите възможности за растеж. В тази връзка, те са готови да предприемат нова стъпка към интегрирането на изкуствения интелект в нашия живот. Съвместно с технологичния гигант Microsoft, те започват създаването на фонд за изграждането на AI структура, който ще финансира проекти за изграждане на центрове за данни, енергийни проекти, кампании и технологични разработки, които да отговорят на нарастващите изисквания, произтичащи от развиването на изкуствения интелект. Партньорството между BlackRock, който ще осъществява дейността си чрез новия си инвестиционен отдел за инфраструктура Global Infrastructure Partners и Microsoft ще бъде едно от най-мащабните партньорства в историята на Wallstreet и ще бъде в размер на 30млрд. долара.

В проекта, генерален спонсор ще бъдат и MGX, платформата за влагане на средства в ИИ, подкрепена от Абу Даби, с цел да задоволи нуждите на страната за иновации и развитие в AI сферата . Nvidia пък ще консултира проектирането и интегрирането на предприятията.

Изчислителната мощност на ИИ изисква много повече енергия от предишните технологични иновации и така натоварва съществуващата енергийна инфраструктура, като за тази цел инвестиционният инструмент е насочен към справяне с огромните нужди от електрическа и цифрова инфраструктура, свързани с изграждането на продукти с изкуствен интелект, които се очаква да сблъскат със сериозни ограничения на капацитета в бъдеще.

Проектът “Глобално партньорство за инвестиции в изкуствен интелект” (Global AI Investment Partnership) цели да събере до 30 милиарда долара чрез капиталови инвестиции. Тези средства ще бъдат използвани за осигуряване на допълнително дългово финансиране в размер на 70 милиарда долара. 

Милиардната компания Microsoft започнала разработката на нова вид изкуствен интелект към Open AI, а именно – „Strawberry“, скоро го пуска на пазара. Проектът все още има повече подробности, които се пазят в тайна дори и от някой служители на Open AI. Към момента се твърди, че новата доработка ще подобри значително уменията за разсъждение на ИИ, което може да му помогне да провежда независими изследвания в интернет. . Това ще позволи на изкуствения интелект да отговаря на запитвания на потребителите, както и да предвижда и събира информация самостоятелно.

Счита се, че Strawberry, който е смятан като надстройка на по-ранния проект Q* на OpenAI, представлява значителен напредък в развитието на изкуствения интелект. Според вътрешни източници, Q* е породил вътрешни спорове и е бил свързан с временното отстраняване на главния изпълнителен директор Сам Алтман през ноември 2023 г.  Новият модел, начичан още о1, е разработен така, че да отделя повече време за изчисляване на отговора, преди да отговори на потребителските запитвания, съобщава компанията. С този модел инструментите на OpenAI трябва да могат да решават проблеми от по няколко стъпки, включително сложни задачи свързани с математически изчисления и писане на код.

Предварителна версия на модела ще бъде достъпна чрез популярния чатбот на OpenAI, ChatGPT. В момента базираната в Сан Франциско OpenAI се стреми да набере милиарди финансиране и е изправена пред засилена конкуренция в надпреварата за разработване на все по-сложни системи за изкуствен интелект.  OpenAI не е единствената компания, която разработва усъвършенствани модели на изкуствен интелект. Конкурентите Anthropic и Google също твърдят, че техните AI модели имат способността да разсъждават.  В поредица от публикации в X Ноам Браун, учен-изследовател в OpenAI, заяви, че компанията пуска модела в предварителен вариант сега, отчасти за да разбере как хората го използват и къде трябва да бъде подобрен. 

Ще успее ли ИИ да покрие и тази човешка дейност – да разсъждава и докъде ще стигне той, за да покрие уникалните функции на едно човешко същество?

Digital MERIT е проект, съфинансиран от Европейския съюз по програмата „Цифрова Европа“. Тя обединява университети от четири държави, индустриални партньори, изследователски центрове, организации за трансфер на технологии и центрове за цифрови иновации с цел разработване на силна, приобщаваща и устойчива образователна екосистема с четиригодишна програма.

Проектът се фокусира върху създаването на база от знания, която да отговори на нуждите на обществото в областта на усъвършенстваните цифрови умения. Една от основните му цели е преквалификацията на специалисти, които не са свързани с ИКТ, чрез курсове за преустройство и предоставяне на възможности за мобилност на учителите и учащите в шестте участващи държави: Испания, Литва, Естония, Латвия, Италия и Румъния. По този начин MERIT има за цел да подготви студентите и завършилите за пазара на труда чрез курсове, свързани с индустрията, хакатони и обучение за пригодност за заетост.

Специален акцент е поставен върху държавите с ниски резултати по индекса за цифрова икономика и общество (DESI), като например Румъния. Програмата ще подкрепи развитието на специалисти в областта на ИКТ и ще предостави на студентите инструменти като ресурси за електронно обучение и смесени подходи за обучение за справяне с предизвикателствата в реалния свят. Чрез интегриране на научни изследвания и практически решения, студентите ще придобият практически опит в лаборатории, компании и обществени организации.

Съвместна магистърска програма с индустриално сътрудничество

Заслугата включва 5 различни магистърски програми, предлагани от четири водещи европейски университета: Политехнически университет в Каталония (UPC), Технически университет във Вилнюс Гедиминас (VILNIUS TECH), Технически университет в Рига (RTU) и Технически университет в Талин (TalTech). Чиито програми си сътрудничат помежду си и се подкрепят от партньори, включително Asoindel, Exacaster, Fondatione Bruno Kessler (FBK), Sunrise Valley Science and Technology Park (SSMTP), UPC Technology Center (CIT-UPC) и Digital Innovation Zone (DIZNE).

Студентите ще имат възможност да си сътрудничат с тези и други лидери в индустрията по реални предизвикателства, като гарантират, че тяхното образование е съобразено с нуждите на пазара. Това партньорство позволява на студентите да тестват своите решения в реална среда и да придобият ценен опит в индустрията. Докато индустрията, предлагането на предизвикателства за студентски проект ще спечели от сътрудничеството със студентите и техните научни ръководители.

Приобщаващо и учене през целия живот

Една от основните мисии на MERIT е насърчаването на приобщаването и равенството между половете в кариерите в областта на НТИМ. Програмата ще предложи менторство, възможности за работа в мрежа и практически опит в различни сектори. Основен акцент ще бъде поставен върху повишаването на квалификацията и преквалификацията на професионалистите чрез краткосрочни курсове и инициативи за учене през целия живот, като се гарантира, че хората остават конкурентоспособни в променящата се цифрова среда.

Чрез насърчаване на задълбочени цифрови умения и подчертаване на приобщаването, MERIT има за цел да спомогне за оформянето на цифровото бъдеще на Европа, като предостави на студентите знанията и практическия опит, необходими за успех в бързо трансформиращия се свят.

Интересувате се от новостите в събитийната индустрия?
Искате да научите как да организирате природосъобразни ивенти или как да привличате нови спонсори и аудитории?
Чудите се как да използвате AI за ефективен маркетинг на вашите събития?  

София Тех парк ви кани да станете част от първото по рода си събитие за събитията:
Event PRO Forum на 17 септември в Иновационен форум „Джон Атанасов“.

Темата на тазгодишното издание е „Shaping The Future Of Sustainable Events“ и ще постави фокус върху устойчивите практики и модерните решения, които стават все по-важни в контекста на европейските регулации за опазване на околната среда.

Форумът ще предложи богата конферентна програма с участието на изтъкнати български и международни експерти, които ще споделят know-how и добри практики по теми като :

• Менажиране на големи продукции;
• Измерване и докладване на устойчивостта според Европейските стандарти;
• Използването на AI в маркетинга на събития;
• Брандинг и визуална идентичност;
• Дигитално изкуство и имерсивни преживявания;
  и много други. 

Even Pro Forum ще бъде съобразен с добрите екологични практики, насърчавайки колаборацията и внедряването на природосъобразни политики. Посетителите ще имат възможност да разгпедат и изложбена зона, в която компании от различни сектори на събитийния бизнес ще представят своите продукти и услуги.

Не пропускайте шанса да бъдете част от платформата, която води индустрията към по-устойчиво и обединено бъдеще!

Дигитална национална коалиция подкрепя реализацията на Event Pro Forum и стимулира усилията за устойчиво управление на събития, заместването на еднократни комуникационни материали с дигитални алтернативи и имплементирането на цифрово и имерсивно изкуство в събитийната индустрия. 

Австрийското федерално канцлерство инвестира 2 млн. евро в подкрепа на жените и момичетата, със специален акцент върху дигиталния сектор.

Министърът на жените Сузане Рааб обяви през август 2024 г. 18-те проекта, избрани след покана за представяне на предложения. Финансирането от 2 милиона евро ще бъде предназначено за проекти, насочени към овластяване на жените.

Цел на финансирането

Финансираните проекти имат за цел да подпомогнат жените, особено тези в селските райони, жените на възраст над 60 години и жените в селското стопанство, да засилят участието си в австрийското общество. Поставя се силен акцент върху овластяването на жените и момичетата в цифровия сектор. Други подкрепени инициативи включват предотвратяване на насилието, основано на пола, премахване на свързаните с пола стереотипи и насърчаване на ценността и самоопределението на по-възрастните жени.

Цифрови проекти за насърчаване на развитието на умения

Най-малко пет от избраните проекти са насочени към изграждането на цифрови умения:

• „Цифровият навигатор“ (Университет в Залцбург) подобрява цифровите умения за момичетата и младите жени и насърчава отговорното им използване на цифрови медии.
• „Безстрашно онлайн“ (lebensgroß GmbH) предоставя знания за защита на жените с интелектуални затруднения в цифровото пространство.
• „киберсилата“* (ZARA) повишава осведомеността относно насилието, основано на пола, онлайн.
• „Безопасно в дигиталния свят“ (Johannes Kepler University) обучава жените студенти за опасностите от киберпрестъпността чрез изкуствен интелект и осигурява стратегии за защита.
• „Предотвратяване на цифровото насилие“ (жени* консултиране на жени*) повишава осведомеността за цифровото насилие и учи начини за предприемане на действия.

Тези проекти бяха избрани за цялостно овластяване на жените и момичетата в цифровата сфера и за насърчаване на среда без дискриминация. Преподаването на цифрови умения на жените и момичетата е един от няколкото подхода за постигане на тази цел.

В същото време жените и момичетата са изправени пред специфични форми на атаки в интернет, които не могат да бъдат решени единствено чрез преподаване на умения. Поради това проектите възприемат многоперспективен подход за справяне с цифровото пространство и неговото въздействие върху действителното равенство между половете.

Какво е следващото?

Всички финансирани инициативи, заедно с техните цели и кратки описания, са публично достъпни в общ списък, предоставен от австрийското федерално канцлерство. Инициативите ще бъдат осъществени между 1 септември 2024 г. и 31 декември 2025 г.

Софтуерният университет Soft Uni  е разработил революционен по своята същност образователен проект в областта на изкуствения интелект – SoftUni AI. Той е подходящ за хора без опит в работата с изкуствен интелект и всички, имащи желание да се научат да използват AI технологиите за ежедневна или работна среда. Курсът е подходящ за напълно начинаещи в областта на изкуствения интелект и периферията около него. 

Вече много предприятия внедряват AI системи за да оптимизират процеса на работа и да заличат нуждата си от работна ръка. Това води и до създаването на нови работни места за специалисти по AI, данни и технологии, за кадри с експертиза и работа с различни AI инструменти.

Програмата е насочена към развиване на умения, които са устойчиви и конкурентоспособни, и които не могат да бъдат заменени от машини. Инициативата цели всеки желаещ успешно да придобие AI умения, които могат да са полезни. Обучението ще Ви помогне за овладяване на работата с най-добрите AI инструменти, ще имате достъп до ментори и общност, до знанията и опита на специалисти в сферата и ще получите сертификат за успешно издържан курс след полагане на изпит.

Програмата е структурирана по следния начин:

• AI Basics – 2 седмици
• AI Fundamentals – 4 месеца
• Специализирани AI Курсове

Вече официално е открита формата за кандидатстване която затваря на 27 октомври 2024г. Самият курс ще започне на 29 октомври 2024г. и ще се провежда онлайн.

Да се върнем на пистата с всичко, което трябва да знаем за най-новото състояние на цифровите умения, работни места и технологии, никога не е било по-лесно. Докладът „Състоянието на цифровото десетилетие“ през 2024 г. излезе в средата на юли тази година, като новите, горещи придобиват най-добрите умения за още по-нататъшно стимулиране на цифровия преход на континента — и може би настояваме, по устойчив начин. Точно навреме, за да донесем копие от него, за да прочетем в самолета.

Надяваме се, че сте имали хубава почивка това лято, но нещата не са били толкова тихи от наша страна. Въпреки че взехме няколко почивни дни, несъмнено горещината, която повечето държави членки на ЕС преживяха това лято, едва ли беше нещо, на което се наслаждавахме. И тъй като почти не можахме да стигнем до Гърция (където, между другото, имаше някои от най-горещите горещини) поради някои технологични трудности по пътя, решихме да направим равносметка на основните уроци, които научихме това лято. Намек: всички те имат дигитален усет.

„Ефектът на пеперудата“ на най-голямата софтуерна катастрофа в историята ни

Може да говорим за това прекъсване на плановете ни за почивка, но нека обясним защо това е толкова важно този път. Някои рекорди бяха счупени, но наистина те бяха *не толкова положителни*.

Достойна за олимпиада интернет разбиване

Трябваше само да прекъснем лятната си почивка поради най-големия (никога!) софтуерен срив в историята. Това може да е добър ден за потребителите на Apple, но 8,5 милиона системи, работещи на Windows, по същество се сриват — с огромни последици, които в крайна сметка ни струват около 10 милиарда. Неправилно актуализиране на конфигурацията на ключовия софтуер на CrowdStrike в крайна сметка се внедрява, което води до проблем с много компютри и системи, притежавани от организацията, като почти всички сектори са засегнати.

В случай, че сте пропуснали цялата сага, това е накарало болниците да спрат несъществени операции и интервенции поради невъзможност за работа с определени високотехнологични машини, правилно управление на назначенията или свързване с правителствен софтуер за обработка на пациенти. Това доведе до много проблеми за банките и техните клиенти, като много от тях не могат да теглят пари или да извършват цифрови транзакции. Обикновените хора от цял ​​свят не могат нито да имат достъп до банковите си сметки, нито да достигнат основни обществени цифрови услуги, причинявайки еднодневен хаос на индивидуалните планове за милиони хора.

В случай, че сте засегнати, приемете нашите искрени съболезнования. Сребърната подплата? Ако не друго, целият този хаос ни накара болезнено да осъзнаем уязвимостта на нашата собствена цифрова инфраструктура и системи за сигурност.

Киберсигурност от А до Я: да поговорим за цифрите

Рядко се замисляме колко от собствените ни джобове се губят от киберпрестъпността, но бъдете сигурни, че сумата далеч не е малка. Всъщност прогнозите сочат тревожна тенденция, при която глобалната цена на киберпрестъпността ще продължи да нараства до нови върхове между 2024 г. и 2029 г. (като цената се увеличава с повече от 6 трилиона евро).

До 2029 г. тази цифра най-вероятно ще бъде над 15 трилиона. Нещо повече, за периода 2015—2020 г. глобалните разходи почти се удвоиха до 5,5 трилиона (вж. тази инфографика на Европейския съвет относно развитието на киберсигурността в ЕС за този период). Само в Германия киберпрестъпността през 2023 г. струва на икономиката близо 150 милиарда евро — и се очаква този брой да нарасне още повече. Киберпрестъпността също се променя — вижте образа на ENISA, създадена от Агенцията на ЕС за киберсигурност, която прогнозира най-големите киберзаплахи през 2030 г. и вижте как експертите смятат, че онлайн престъпността вероятно ще се развива.

С повече от 10 терабайта данни, откраднати месечно, рансъмуерът понастоящем е една от най-големите киберзаплахи в ЕС (и в световен мащаб), като фишингът е идентифициран като ключова фундаментална стъпка за тези атаки, което по същество ги прави възможни. Разпределените атаки за отказ от услуги (DDoS) също се нареждат сред най-големите заплахи. Подобни тенденции могат да се наблюдават и в световен мащаб.

„Това е наземният контрол на майор Том“: бъдещето на киберзахранването за всички нас

Киберсигурността е основен фактор за успешното цифрово общество и икономика. Ускореното развитие на ключови нововъзникващи технологии като ИИ и напредъкът в цифровизацията като цяло изискват още повече сигурна инфраструктура и ноу-хау в киберпространството — независимо от сектора, в който в крайна сметка се намираме. Законодателството също се опита да отрази това. Актът на ЕС за киберсигурност предлага европейска рамка за сертифициране на киберсигурността за ИКТ продукти, услуги и процеси. Той също така засилва ролята на ENISA, Европейската агенция за киберсигурност. Законът за киберустойчивостта (АКР), който влезе в сила в началото на 2024 г., има за цел да защити потребителите и предприятията, които купуват или използват продукти или софтуер с цифров компонент. А Законодателният акт на ЕС за солидарност в киберпространството на практика добавя още един слой на устойчивост към нашите цифрови способности и инфраструктури.

Разработването на политики върви ръка за ръка с финансирането, когато става въпрос за разпределяне на средства за стимулиране на цифровите и кибернетичните способности на континента. Само през последните 2 години Комисията откри покани на стойност над 210 милиона евро по програмата „Цифрова Европа“ (DEP) за предложения за укрепване на киберсигурността и цифровия капацитет в целия ЕС.

Вече около година платформата за цифрови умения и работни места е горд дом на Академията за кибер умения — европейска политическа инициатива с цел изграждане на мостове между съществуващите инициативи за умения в областта на киберсигурността, стартирана като една от основните дейности в рамките на Европейската година на уменията 2023 г. В крайна сметка дългосрочната му цел е да се преодолее недостигът на таланти в областта на киберсигурността, да се укрепи работната сила на ЕС в кибернетичното пространство и да се повиши конкурентоспособността, растежът и устойчивостта на ЕС.

Внимавай с празнината! Колко голяма е липсата на кибернетично пространство в Европа?

Защо това е необходимо? Е, налице е остър недостиг на цифрови експерти в Европа и това включва по-специализираните сегменти на ИКТ, като ИИ, киберсигурността и други. В ЕС има над 60000 дружества в областта на киберсигурността и над 660 центъра за експертни познания в областта на киберсигурността, но организациите продължават да изпитват трудности при наемането на таланти в кибернетичното пространство.

Близо половината от дружествата, анкетирани в последното проучване на Евробарометър относно кибер уменията (май 2024 г.), 45 % от анкетираните дружества посочват трудностите при намирането на квалифицирани кандидати като едно от основните предизвикателства при набирането на персонал с подходящи умения в областта на киберсигурността. Вижте някои други причини, които са направили този списък по-долу.

За да се справи с този недостиг, през 2023 г. Европейската комисия прие „Съобщение относно Академия за умения в областта на киберсигурността“, в което по същество се създава Академията за кибернетични умения. От март 2024 г. насам платформата за цифрови умения и работни места е домакин на мрежата Women4Cyber — съвместно усилие между Европейската комисия и Фондация Women4Cyber, с цел постигане на сближаване между половете сред позициите в областта на киберсигурността до 2030 г. 

Заедно с Академията за киберумения, уверете се, че проверявате тези конкретни обещания, посветени на превръщането на онлайн света в по-безопасно място (и превръщането на гражданите в уверени потребители).

Поставяне на рекорда направо: основни дейности в областта на киберсигурността тази есен

За тази есен са предвидени редица инициативи, прояви и дейности по обичайния начин (ако не сте знаели, че октомври е месецът, който ЕС посвещава на киберсигурността, сега го правите). Европейското предизвикателство за киберсигурността, част от месеца на киберсигурността на ЕС, се провежда от 7 до 11 октомври 2024 г. в Торино, Италия.

Тя се организира съвместно от Италианската национална агенция за киберсигурност заедно с Националната лаборатория за киберсигурност, с подкрепата на ENISA — Агенцията на ЕС за киберсигурност и Европейската комисия. Както всяка година в това издание, екипи от младежи и обещаващи таланти в областта на киберсигурността на възраст между 14 и 24 години от цяла Европа ще се състезават за шампионата в редица кибер-тематични състезания и игри.

Месецът накиберсигурността в ЕС е една от най-големите кампании на Европейския съюз, която всяка година събира милиони на различни събития през месец октомври. Предишните кампании се съсредоточиха върху множество теми за повишаване на осведомеността в киберпространството, като кампанията „Мисли преди да кликнеш„през 2021 г. — срещу фишинга или кампанията през 2022 г., която се проведе под мотото „Бъди по-умен от хакер“. Научете повече за предизвикателството на ЕС в областта на киберсигурността и как да участвате в тазгодишното издание тук.

Не е специално насочена към киберсигурността, но включва редица тематични дейности, свързани с киберсигурността, е Европейската седмица на програмирането, която тази година започва от 14—27 октомври.

Това, което започна като инициатива на местно равнище, бързо прерасна в една от най-дългите годишни кампании на Комисията — всяка година рекорден брой участници в дейности, посветени на насърчаването на развитието на кодиране и изчислително мислене за всички.

Прочетете повече за историята на Европейската седмица на програмирането — подчертахме основните ѝ постижения тук, в раздела ни за добри практики на Платформата за цифрови умения и работни места.

Допълнителни пътища към умения за кибернетичното пространство

Ако горното предизвика интереса ви, имаме добри новини — това наистина беше само върхът на айсберга. На платформата за цифрови умения и работни места ще намерите набор от възможности за обучение на всички нива — от начинаещи до напреднали, както и 2 учебни пътеки („Киберсигурност и аз: любов или омраза?„, предназначена за тези, които търсят въвеждащо знание, и „Познай себе си, познай врага си и ще спечелиш битката!“, който се грижи за по-напредналите учащи се.

Ако четенето е твое нещо, не казвай повече. Този цифров обзор на киберсигурността навлиза по-дълбоко в основните концепции, рамки и принципи за сигурна онлайн среда. Допълнителни ресурси и обучения остават на разположение чрез Академията за киберумения.

От 7-ми до 11-ти октомври, 2024 г., хора от сферите на изкуствен интелект, машинно обучение и био-медицина ще имат възможността да участват в нова инициатива, организирана от AI Cluster Bulgaria, Health and Life Sciences Cluster Bulgaria и Venrize – AI/ML and BRAIN TECH BOOTCAMP 1.0.

Защо да участвате

Целта на програмата е да разшири знанията на участниците в определените сфери и да ги тренира за специфични технологични умения чрез лекции и практики. През времето на обучение, средата ще бъде фокусирана върху развиването на по-добро разбиране за науката и модерните технологии. В допълнение към обучителната програма, участниците ще имат възможността да направят контакти със специалисти в инндустрията и при добро представяне да получат помощ за създаването на собствена компания. 

За програмата

Проектът ще продължи 5 дни и ще включва лекции, водени от изявени учени на теми като невронни мрежи, мозъчни импланти, невротехнологии и етика на изкуствения интелект. Освен това, участниците ще работят по проекти в групи по проблеми свързани с изкуствения интелект, машинно обучение, невротехнология и медицина, от типа на: 

• Невроморфни чипове / чипове с изкуствен интелект
• Зелен ИИ – ниска консумация на енергия/ Edge computing
• Сензори, импланти и хирургически роботи
• Изобразяване на мозъка

Най добрите представени идеи от проектите ще бъдат допълнително обучени и стимулирани към създаването на high-tech startup компания. 

Кой и кога може да участва

Инициативата е фокусирана върху магистри и докторанти между 21 и 40 години, които вече притежават опит в сферите на ИИ, машинно обучение, електроника, медицина и био-медицина. Регистрацията за курса е отворена до 20-ти септември, 2024, а кандидатствалите ще бъдат избрани до 1-ви октомври, 2024. 

DEV: Challenge Accepted е еднодневна конференция за софтуерни разработчици на всякакви нива, която включва множество професионалисти от IT сферата и дава възможност на всички присъстващи да са в час с последните развития и технологии в индустрията.

На 29.09.2024 в София Тех Парк ще се проведе третото издание на конференцията, което ще включва лекции, водени от изявени професионалисти, множество networking възможности и куизове. 

На събитието ще говорят лектори от България, Англия, Израел, Полша и др. на всякакви теми свързани с развитието и подобряването на софтуерното разработване. В почивките, всички присъстващи ще могат да се насладят на кафе или бира и да се срещнат с нови хора от IT средата.  Допълнително, по време на събитието, присъстващи, които искат да говорят на сцената ще имат възможността да се запишат за “Lightning talk”, през който ще имат до пет минути да споделят своите открития и идеи с публиката, а в края на събитието е подготвен куиз и тези, които искат да участват ще могат да се регистрират на място. 

Преди конференцията, на 27.09.2024, в София Тех Парк ще се проведат семинари с някои от лекторите на събитието на теми като ангажираност на клиентите и софтуерно инжинерство, а на 28.09.2024 ще се състои десетото издание на QA: Challenge Accepted, основано от същите организатори. 

QA: Challenge Аccepted е еднодневна интернационална конференция за специалисти, мениджъри и ентусиасти в софтуерното тестване и софтуерното осигуряване на качество, организирана от специалисти за специалисти. 

Тазгодишното издание на събитието маркира и 10 годишнината от първото издание и ще се проведе на 28-ми септември, 2024 г., в София Тех Парк. Събитието ще събере множество експерти от България и чужбина, които ще говорят за най-новите тенденции и развитието на QA. 

Програмата включва множество интересни лекции, на теми около QA, AI, бизнес, софтуер тестове и много други, както и панел който ще дискутира промените в QA за последните 10 години и какво може да се очаква в близкото бъдеще.  Допълнително, по време на събитието, присъстващи, които искат да говорят на сцената ще имат възможността да се запишат за “Lightning talk”, през който ще имат до пет минути да споделят своите открития и идеи с публиката. По време насъбитието ще има и множество възможности за networking между присъстващите по време на почивките между лекциите, а след самата конференция ще има и Afterparty.

Денят преди QA: Challenge Аccepted (27.09.2024), в София Тех Парк ще се проведат семинари с някои от лекторите на събитието на теми като ангажираност на клиентите и софтуерно инжинерство, а на 29.09.2024 ще се състои третото издание на DEV: Challenge Accepted, основано от същите организатори. 

От 9-ти до 15-ти август, в Бургас се проведе първата международна олимпиада по изкуствен интелект (IOAI), организирана от фондация ЛЕРАИ, зад която стоят петима българи. 

На първото издание на IOAI участваха над 200 ученици от 40 различни държави, които се включиха в вдата кръга на състезанието. Български ученици бяха наградени с два бронзови медала от научния кръг и златен медал в практическия. 

Научната част на олимпиадата се фокусира върху машинно обучение, обработка на естествен език и компютърно зрение. През нея, участниците имитираха реални научни изследвания, които им помогнаха да разработят нови AI модели. В този кръг златни медалисти бяха отборите на Сингапур, Полша и Летово. 

Практичрската част даде за задача на учениците да генерират визуализации по песента на Мария Илиева – “Любов” и да създадат обложка и видеоклип за песента. Самата Мария Илиева лично взе участие в олимпиадата с нейния сингъл. Този кръг даде златни медали на България, Полша, Австрия и САЩ, от които България бе обявена н апърво място. 

Следващото издание на IOAI ще се проведе в Пеккин, Китай, където ще се очакват още повече участници и много златни медали. 

Едно от най-добрите дефиниции за това какво е интелигентен град произхожда от сайта на Европейската комисия, където се посочва: „Интелигентният град е място, където традиционните мрежи и услуги се правят по-ефективни с използването на цифрови решения в полза на своите жители и предприятия. Интелигентният град надхвърля използването на цифровите технологии“ (Европейска комисия, 2024a).

Случай (и необходимост) за интелигентни градове

Първоначално трансформацията на интелигентните градове беше фокусирана върху въвеждането на нови цифрови системи за автоматизиране на градските функции. Управлението на трафика, събирането на отпадъци, публичното осветление, обществената безопасност, управлението на сградите са често срещани примери, които подобряват ефективността и оптимизират използването на ресурсите в рамките на града. Съвсем скоро стана ясно, че тази трансформация е многостранна и засяга всички аспекти на нашето ежедневие (Giffinger, 2007). Очевидно за ефективната подкрепа на тази мащабна трансформация градовете се нуждаеха от квалифицирана работна сила, способна да управлява и поддържа тези усъвършенствани системи. Обосновката на този аргумент е съвсем ясна — и основните аспекти са подробно описани.

Надеждност и ефективност

Тъй като основният субект, отговорен за своите граждани, е градът, надеждността и ефективността следва да бъдат крайъгълни камъни на всички негови дейности. След това ролята на управлението на градовете следва да бъде да се определят стратегически цели, да се наблюдава прилагането на интелигентни технологии и да се наблюдава тяхното ефективно изпълнение. Лидерството е друг ключ към уменията на градското управление, които са отговорни за определянето на стратегия и пътна карта за успех и следване, вместо просто да следят технологичните тенденции или да купуват на случаен принцип технологии и цифрови решения. Като поемат водеща роля, градовете могат да гарантират, че техните инициативи за интелигентни градове съответстват на уникалните нужди и приоритети на своите общности, а не се ръководят единствено от външни доставчици или от мимолетни технологични тенденции. Тази проактивна позиция позволява на градовете да поддържат контрол върху стратегическата си посока, да поддържат отчетност пред жителите си и да насърчават по-устойчива и отзивчива градска среда.

Устойчивост

Концепцията за устойчивост се очертава като крайъгълен камък в развитието на интелигентните градове.  Тя дава възможност на градската среда да издържи и да се възстанови от сътресения и сътресения, включително природни бедствия, пандемии, нарушения на неприкосновеността на личния живот и сигурността и различни технологични смущения. Днешните интелигентни градове следва да включат аспектите на устойчивостта в своето проектиране и експлоатация чрез интегриране на различни технологии, включително системи за ранно предупреждение; подобряване на реакцията и възстановяването при бедствия и осигуряване на непрекъснатост на услугите от критично значение. Освен това градовете следва да се съсредоточат върху изграждането на стабилни инфраструктури, прилагането на стратегии за адаптивно планиране и насърчаването на ангажираността на общността с цел укрепване на капацитета им да издържат и да се възстановяват от предизвикателствата (Рамирез, 2020 г.). Чрез възприемане на устойчивостта градовете могат да гарантират благосъстоянието на своите граждани, да защитават критичните ресурси и да поддържат тяхната функционалност в условията на несигурност и смущения (UN-Habitat, 2019 г.).

Изменение на климата

Изменението на климата и влошаването на състоянието на околната среда са екзистенциална заплаха за Европейския съюз и за света (Европейска комисия, 2024б). Ето защо екологичният преход е основно изискване за всички градове, тъй като те се борят да създадат устойчиви и екологосъобразни градски екосистеми. Градовете следва да приемат решения за чиста енергия и ефективно използване на ресурсите, да прилагат принципите на кръговата икономика, да намаляват въглеродните емисии, да смекчават последиците от изменението на климата и да насърчават дългосрочната устойчивост на околната среда. Сближаването на кръговата икономика и устойчивите интелигентни градове се очертава като убедително решение, което води до революционна рамка, която има обещание за оформяне на градския живот (Сантибанез, 2023 г.). Тази промяна включва прилагането на възобновяеми енергийни източници, енергийно ефективни технологии и устойчиви практики в различни сектори, включително транспорта, управлението на отпадъците и градското планиране. Съвсем ясно е, че екологичният преход на градовете не само допринася за глобалните цели в областта на климата, но и подобрява качеството на живот на гражданите чрез подобряване на качеството на въздуха, намалено шумово замърсяване и по-здравословна жизнена среда (Европейска комисия, 2020 г.).

Цифрова грамотност

Тъй като интелигентните градове разчитат в голяма степен на технологиите и данните, цифровата грамотност е от решаващо значение за гражданите, служителите и градските служители. Програмите за образование и обучение могат да помогнат на хората да се научат как да използват цифрови инструменти, да интерпретират данни и да вземат информирани решения въз основа на фактически данни (UN-Habitat, 2022 г.).

Устойчив живот

Интелигентните градове трябва да инвестират в практики за устойчив живот, като например енергийно ефективни сгради, енергия от възобновяеми източници и нисковъглероден транспорт. Образователните програми могат да повишат осведомеността и да предоставят практически насоки за това как да се намали въглеродният отпечатък и да се запазят природните ресурси (Световна банка, n.d.).

Гражданска ангажираност

Интелигентните градове се нуждаят от активно участие от страна на своите граждани, за да бъдат успешни. Образователните програми могат да помогнат на гражданите да се научат как да се ангажират с градските служители, да участват в публични форуми и да се застъпват за техните нужди и тревоги (REMR, 2023 г.).

Предприемачество и иновации

Интелигентните градове често са центрове за иновации и предприемачество. Образователните програми могат да помогнат за развиване на уменията, необходими за стартиране и разрастване на стартиращи предприятия, и да предоставят ресурси в подкрепа на иновациите в области като интелигентната инфраструктура, градската мобилност и обществените услуги.

Критичност на „обществото с възможност за софтуер“

Прекъсванията в градските системи могат да имат животозастрашаващи последици — от прекъсвания в службите за спешна помощ до каскадни повреди в електропреносните мрежи. Дори и без такива екстремни сценарии, сривовете на системата могат да осакатят икономическата активност, тъй като предприятията разчитат в голяма степен на цифровата инфраструктура. Поправянето на тези грешки може да бъде невероятно скъпо, а политическото въздействие от смущенията в експлоатацията на града може да бъде значително (Fitsilis, 2022 г.).

Поради тези разнообразни и многобройни изисквания Европейската комисия подкрепя различни инициативи за насърчаване на развитието на интелигентни, екологични и устойчиви градове. Тези инициативи включват пазара на интелигентни градове, който насърчава иновативни решения; предизвикателството „Интелигентни градове“, като се застъпва за разработването на местни зелени пактове; Конвентът на кметовете за климата и енергетиката, който е съсредоточен върху действията в областта на климата; Споразумението за зеления град, за насърчаване на екологичната устойчивост; Европейската инициатива за градовете, улесняваща прилагането на иновативни технологични решения в градовете и обмена на добри практики. Тези инициативи са само няколко примера, които ясно показват акцента, който обществото и инструментите на ЕС поставят върху градското развитие.
Ето защо за управлението на горепосочените амбициозни цели персоналът на града следва да бъде образован с нови и специализирани знания, компетентности и умения. Традиционните работни роли постепенно се засилват и се появяват нови професии, за да се отговори на новите изисквания на интелигентните градове.  Правилното използване на технологиите и присъствието на персонал с подходящ експертен опит са от решаващо значение за ефективното справяне с тези предизвикателства и за гарантиране на дългосрочната устойчивост и устойчивост на градовете (Цуца, 2022 г.). Без квалифицирана и осведомена работна сила реализирането на пълния потенциал на интелигентните градове се превръща в предизвикателство.

Профилите на работните места на развиващите се градове

Много изследвания са отишли в прогнозирането на това как могат да изглеждат нововъзникващите работни профили, които бъдещите ни градове ще изискват. В едно скорошно проучване анализирах и бъдещите новопоявили се длъжностни характеристики, които ще бъдат все по-необходими в градовете на утрешния ден, като идентифицирах основните им характеристики (Fitsilis et al. 2023). Това изследване идентифицира ключовите характеристики на тези роли, основните задачи, свързани с тях, и подчертава тяхното значение за управлението на технологичните, екологичните и социалните аспекти на интелигентните градове.  Подобни проучвания на Cedefop (2022 г.), ОИСР (2022 г.) и JRC (2019 г.) подчертават необходимостта от умения от различни дисциплини, като например екологосъобразни технологии, анализ на данни, социална интелигентност и киберсигурност.
Използваната изследователска методология се основава на конструктивен подход, като признава възникващия характер на знанието в контекста на развитието на интелигентния град. Тя също така интегрира практически опит от съвместни проекти (напр. SmartDevOps, CRISIS и OpenDCO), които предоставиха основата за идентифициране и валидиране на иновативни длъжностни характеристики и учебни програми, специално пригодени за интелигентните градове. Първоначалното съставяне на длъжностни характеристики беше значително информирано от резултатите и прозренията, събрани от тези проекти, които след това бяха обогатени и валидирани чрез селективен преглед на описателната литература, насочен към съществуващите академични и промишлени публикации.

За да се повиши надеждността на тези профили, те бяха кръстосани и валидирани с помощта на базата данни European Skills Competences Qualifications and Occupations (ESCO). Тази критична стъпка гарантира, че разработените длъжностни характеристики са приведени в съответствие с установените европейски стандарти и класификации, предлагайки многоизмерен поглед върху всяка длъжностна характеристика, включително специфични умения, компетентности и квалификации. Крайният резултат осигурява добро разбиране на всеки профил, като същевременно е свързан с нуждите от заетост и професионално развитие.

Ключови области и професионални профили

В динамичния и развиващ се пейзаж на градското развитие концепцията за интелигентен, зелен и устойчив град придоби първостепенно значение. Тъй като градовете по света се стремят да станат по-устойчиви, технологично напреднали и приспособими към различни предизвикателства, необходимостта от всеобхватен подход към градското планиране и управление става все по-очевидна. Този подход обхваща не само интегрирането на цифровите технологии и екологосъобразните инициативи, но също така включва разработването на стратегии за устойчивост, които да устояват на екологичните, социалните и икономическите предизвикателства. Тези профили се класифицират в различни категории:

1.    Професионални профили на ръководството: Роли, които включват стратегическо планиране, иновации и цялостна координация на инициативите за интелигентни градове.
2.    Технологични професионални профили: Специализирани роли, фокусирани върху внедряването и управлението на технологични решения в градска среда.
3.    Професионални профили заустойчивост: Позиции, посветени на подготовката и укрепването на градовете срещу различни рискове и извънредни ситуации.
4.    „Зелени професионални профили“: Професиите са съсредоточени върху екологичната устойчивост, като насърчават екологосъобразната инфраструктура и практики.
5.    Технически оперативни професионални профили: Роля на техническия експертен опит, която е от съществено значение за оперативните аспекти на инфраструктурата и услугите на интелигентните градове.

В следващите раздели представяме три категории нови иновативни професионални профили. Разбира се, следният списък не е нито изчерпателен, нито ясен — тъй като определенията и нуждите често се преплитат динамично.

Професионални профили на ръководството

В бързо променящия се пейзаж на градовете ефективното управление е от решаващо значение за оползотворяването на технологичния напредък и осигуряването на устойчиво градско развитие. Ключовите управленски роли са предназначени да ръководят иновациите, да укрепват устойчивостта, да повишават гражданската ангажираност и да насърчават културния приобщаване.  По-конкретно:

► Главният директор „Иновации“ ръководи интегрирането на цифровите технологии в рамките на общината, като стимулира иновациите чрез стратегическо планиране и вземане на решения, основани на данни. Тази роля е от съществено значение за надзора на технологичната интеграция, управлението на проекти за цифрова трансформация и гарантирането на съответствието на иновациите с по-широките стратегически цели на града.
► Служителят по устойчивостта на интелигентните градове е от основно значение за изграждането на капацитета на града да устои и да се възстанови от различни предизвикателства, включително природни бедствия и технологични смущения. Тази роля включва извършване на оценки на риска, разработване, изпълнение и координиране на планове за действие при извънредни ситуации, ангажиране с общността и повишаване на цялостната устойчивост чрез стратегически инициативи на градовете.
► Граждански технолог разработва и реализира граждански технологични проекти за подобряване на обществената ангажираност и предоставяне на услуги. Тази роля се фокусира върху разработването на иновативни технологични решения, осигуряването на цифрова справедливост и управлението на проекти, които улесняват по-доброто взаимодействие между гражданите и общинските служби, като по този начин се засилва цялостното гражданско участие.
► Мултикултурният фасилитатор управлява мултикултурните и социалните различия в рамките на града, насърчавайки междукултурното разбирателство и разнообразие. Тази роля включва координиране на общностните програми, улесняване на диалозите и гарантиране, че културните политики са приобщаващи и отговарят на разнообразните нужди на всички жители, като насърчават сплотена градска среда.

Технологични професионални профили

Напредъкът на интелигентните градове разчита в голяма степен на специализирани технологични решения, които автоматизират работните процеси на града, използват данните, разработват интелигентни системи и гарантират сигурността и ефективността на градската инфраструктура. Тези роли са от жизненоважно значение за цифровата трансформация на градските операции и за подобряването на качеството на живот на гражданите.

► Анализът на данни за интелигентния град играе решаваща роля в анализа на градските данни, за да информира политиката и вземането на решения. Тази позиция управлява създаването на пространство за данни на града, събирането и анализа на данни. Освен това той препоръчва политики и практики за оптимизиране на градските системи за подобряване на ключови функции като транспорт и обществено здраве.
► AI & Machine Learning Scientist разработва сложни модели за изкуствен интелект и машинно обучение за анализиране на данни и вземане на решения, свързани с работата на интелигентния град. Тази роля се фокусира върху разработването на модели, тълкуването на данни и прилагането на решения с ИИ за подобряване на градското управление.
► Дигитален Twin Expert управлява интегрирането на много изходни градски данни за анализ в реално време и вземане на решения. Като се фокусира върху интегрирането на данни, системното моделиране и анализите в реално време, тази роля позволява на градските служители да симулират и анализират градската среда, подобрявайки планирането и оперативната ефективност.
► Мениджърът по киберсигурност наблюдава инициативите в областта на киберсигурността за защита на цифровата инфраструктура на града. Тази роля включва планиране на стратегии за киберсигурност, наблюдение на мрежите и смекчаване на заплахите, за да се гарантира сигурността и устойчивостта на градските системи.
► Дизайнерът/разработчикът на добавена реалност създава AR опит за градски приложения като туризъм, образование и др. Тази роля включва проектиране на AR съдържание, разработване на приложения и разработване на иновативни и оптимизирани потребителски преживявания, допринасяне за културните и образователни предложения на града и др.
► Инженерът на интелигентни мрежи проектира и поддържа инфраструктурата за разпределение на енергията в интелигентните градове. Тази позиция се фокусира върху проектирането на енергийната система, поддръжката на инфраструктурата и оптимизирането на системата, осигурявайки ефективно и устойчиво управление на енергията. Освен това тази роля включва планирането на станциите за зареждане на електрически превозни средства.
► Автономният оператор на превозни средства/техник наблюдава и контролира автономни превозни средства, като извършва, наред с другото, поддръжка и ремонт. Тази роля включва работа на превозното средство, отстраняване на неизправности в системата и диагностика, допринасяйки за напредъка на интелигентните решения за градска мобилност.

Профили за интелигентно градоустройство и устойчивост

Профилите за интелигентно градско планиране и устойчивост обхващат роли, които се съсредоточават върху стратегическото градско развитие, подобряването на мобилността, управлението на инфраструктурата и насърчаването на екологичната устойчивост. Тези роли са от съществено значение, за да се гарантира, че интелигентните градове са добре планирани, ефективни и екологични.

► Дигитален мениджър по трансформация проектира и внедрява инициативи за интелигентни градове като интелигентни транспортни системи и обществени Wi-Fi мрежи. Тази роля контролира цифровата трансформация на общината, като интегрира градоустройственото планиране с цифрови стратегии и управление на проекти.
► Мениджърът на Платформата за мобилност разработва стратегии за подобряване на градската мобилност. Това включва внедряване на програми за споделяне на велосипеди и интелигентни транспортни системи и подпомагане на управлението на трафика в реално време в различни видове транспорт.
► Мениджърът на трафика на безпилотни летателни системи подкрепя разработването на градски дрон технологии за доставка, поддръжка и мониторинг. Тази роля гарантира безопасността и регулаторното съответствие на операциите с дронове в градската среда.
► Общинският мениджър по широколентовия достъп проектира и внедрява общински широколентови мрежи, като се фокусира по-специално върху райони с недостатъчно обслужване. Тази роля включва проектиране на мрежи, изпълнение на проекти и ангажираност на заинтересованите страни, за да се гарантира широко разпространена свързаност.
► Мениджърът на интелигентните съоръжения контролира енергийно ефективните и технологично напреднали сгради. Тази роля интегрира интелигентни системи като осветление и ОВК, оптимизирайки управлението на сградите за енергийна ефективност и устойчивост.
► Специалистът „Зелена инфраструктура“ проектира и изпълнява проекти за екологосъобразна инфраструктура за насърчаване на градската устойчивост и устойчивост. Тази роля включва екологично проектиране, координиране на проекти и ангажираност на заинтересованите страни, като се гарантира, че градското развитие е екологосъобразно.
► Мениджърът на кръговата икономика разработва стратегии за насърчаване на кръговата икономика, като се фокусира върху устойчивото развитие на градовете. Тази роля включва разработване на стратегия, изпълнение на проекти и сътрудничество със заинтересованите страни за свеждане до минимум на отпадъците и насърчаване на повторното използване на ресурсите.
► Специалистът по изменението на климата разработва и прилага стратегии за смекчаване и адаптиране към изменението на климата. Тази роля включва разработването на политика в областта на климата, изпълнението на проекти и ангажираността на заинтересованите страни за справяне с последиците от изменението на климата върху градската среда.
► Специалистът по опазване на околната среда гарантира опазването на околната среда с акцент върху биологичното разнообразие и качеството на живот. Тази роля включва разработване на политики в областта на околната среда, изпълнение на проекти и ангажиране с общностите за насърчаване и защита на градското биологично разнообразие.
► Мениджърът на местната енергийна общност подкрепя създаването и управлението на общности за възобновяема енергия. Тази роля се фокусира върху дизайна на общността, управлението на системите за възобновяема енергия и сътрудничеството със заинтересованите страни, като насърчава устойчиви енергийни практики.

Изводи

Въпреки че прогнозирането, представено в предходния раздел, е показателно за бъдещите професионални профили, очевидно е, че появата на множество нови професии подчертава преобразяващата промяна в градската среда на работната сила. Освен това показва, че тази промяна е по-революционна, отколкото еволюционна. Професионалистите в тази нова ера на градовете ще трябва да се справят с разнообразни предизвикателства с еднакво разнообразни умения, адаптирайки се към бързия темп на технологични и екологични промени.

Ключов поглед е динамичният характер на изискванията за умения в интелигентните градове. Непрекъснатото развитие както на технологичния, така и на градския контекст изисква паралелна еволюция в набора от умения на работната сила. Тази динамика изисква ангажимент за непрекъснато обучение, преквалификация и адаптиране, като се гарантира, че нивото на знания на специалистите в града остава актуално, за да се отговори на изискванията на постоянно променящата се среда. Сложността на това начинание се увеличава от факта, че цялата тази технология променя начина, по който хората си взаимодействат и като цяло, начина, по който обществото е структурирано и следователно ни изправя пред важни етични и екзистенциални предизвикателства, които трябва да бъдат разгледани паралелно.
И накрая, бихме искали да подчертаем глобалната конкуренция за квалифицирани специалисти в сектора на интелигентните градове, печелейки войната на талантите. Тъй като общините в световен мащаб напредват към по-интелигентни градски рамки, конкуренцията за привличане и задържане на квалифицирани специалисти ескалира. Това подчертава значението на стратегическите подходи за развитие и придобиване на таланти, което прави от решаващо значение градовете да инвестират в програми за образование и обучение, които могат да осигурят необходимите умения.

В обобщение, докато се движим по пътя към интелигентно градско развитие, става все по-очевидно, че успехът зависи от култивирането на квалифицирана, гъвкава и интердисциплинарна работна сила. Бъдещето на интелигентните градове се крие не само в технологичния напредък, но и в цялостен подход към градското развитие, който интегрира социални, екологични и икономически съображения. Този подход трябва да се ръководи от работна сила, подготвена да посрещне тези многостранни предизвикателства, като се гарантира, че интелигентните градове могат да изпълнят обещанието си за по-добър градски живот за бъдещите поколения.

За автора

Професор Панос Фитсилис е пълноправен професор в катедрата по бизнес администрация на Университета в Тесалия, Гърция. Той има богат опит в управлението на проекти с разработването и внедряването на големи ИТ системи и богат управленски опит на различни висши ръководни длъжности. Неговите изследователски интереси включват интелигентни градове, интелигентни фабрики (индустрия 4.0), бизнес информационни системи, образователни технологии, компетентности и развитие на умения за 21-ви век и др. Той е автор на множество книги, включително Smart Cities Body of Knowledge.   

Тъй като цифровата трансформация променя начина, по който живеем, работим и учим, овладяването на цифровите умения не е просто опция — това е задължително. Оставането на върха на новите технологии може да бъде диво пътуване, но е от съществено значение да се избегне изоставането, тъй като уменията бързо се развиват и разликата между това, което знаем и това, което пазарът на труда изисква, се разширява. В днешния свят цифровото ноу-хау е от решаващо значение за професионалния успех и образованието, особено за младите хора. Тъй като над 90 % от работните места във всички отрасли изискват поне основни цифрови умения, е време младите хора в Европа да получат инструментите, от които се нуждаят, за да блестят в цифровата ера.

Защо дигиталните умения?

Тези умения могат да доведат до вълнуващи кариери в дигиталния маркетинг, социалните медии и извън него. С нарастването на търсенето на експертен опит в областта на технологиите увеличаването на цифровите способности на Европа ще ни направи по-конкурентоспособни на световната сцена и ще спомогне за изграждането на по-справедливо общество. Ето защо ЕС инвестира в програми за обучение и разширяване на резерва от таланти в Европа, като гарантира, че сме готови да разтърсим цифровия свят и да осигурим нашето място в бъдеще.

Отбелязваме Международния ден на младежта с дигитални умения!

Платформата за цифрови умения и работни места е вашето обслужване на едно гише за насърчаване на цифровите умения и кариерно развитие в цяла Европа. Независимо дали просто потапяте пръстите на краката си в дигиталния свят или вече сте технологичен професионалист, нашата платформа има всичко необходимо, за да успеете онлайн — всичко това само на един клик разстояние!

Платформата предоставя свободен достъп до голямо разнообразие от висококачествена информация и ресурси за всеки, който се интересува от широката тема на цифровите умения и работни места. Ето какво предлагаме:

• Разполагаме с най-добрия инструментариум за всеки, който желае да повиши цифровите си умения, да проверистраницата свъзможности и да зареди уменията си.

• Увеличете цифровите си умения и подобрете опита си в платформата с учебни пътеки.

• Присъединете се към общността, споделете съдържанието си, свържете се с дигитални ентусиасти, популяризирайте вашата организация и се срещнете с нови партньори по проекта.

• Станете инициатор на цифровите умения и се присъединете към Коалицията за цифрови умения и работни места, общност от европейски създатели на промени, посветена на оформянето на цифровото бъдеще в Европа.

… и много повече!

Не знаете откъде да започнете? Тествайте дигиталните си умения!

На 22-ри август в София Inter Expo Center ще се проведе осмото издание на една от най-големите IT конференции в България – All in One, организирана от DEV.BG. Очаква се тазгодишното издание да събере над 1500 души, сред които и над 70 представители на водещи български IT организации. 

На конференцията ще се обсъдят теми свързани с развитието и приложението на критичното и аналитичното мислене, техническият дълг, чистият код и Total Cost Ownership, както и потенциалът на квантовите компютри и тяхната роля в технологичното развитие. 

Тези и още технологични теми ще бъдат обсъждани от висококвалифицирани специалисти в областта на IT, които ще помогнат за отговарянето на някои от най-интересните и актуални въпроси в сектора. 

Сред тези лектори ще бъдат:
 

• Петър Събев – Software Development Manager в IBМ, СЕО на Webbicus, доктор по информатика и съосновател на конференциите Challenge Accepted Events
• Милен Евлогиев – ръковофител на информационната сигурност в Payhawk и председател на Българската асоциация по киберсигурност
• Антон Александров – докторант в INSAIT 
• Радостин Чолаков – основател на АзБуки.ML
• Виктория Бешлийска – писател