Косово — Подобряване на заетостта чрез насърчаване на ученето през целия живот
20.08.2024
Проектът „Умения за устойчиви работни места в Косово“ е съвместна инициативана люксембургската агенция за сътрудничество за развитие (LuxDev) и Агенцията по заетостта на Република Косово (EARK). Това сътрудничество има за цел подобряване на професионалното образование и обучение (ПОО) в Косово с цел по-добро съгласуване на уменията на работниците с изискванията на частния сектор. В отговор на решаващата необходимост от устойчиво икономическо и социално развитие този проект има за цел да преодолее пропастта между уменията, преподавани в образователните системи, и уменията, изисквани от местните работодатели.
Една от основните цели на проекта е укрепване на капацитета на центровете за професионално обучение в цялата страна. Това включва разработване и акредитиране на нови програми, актуализиране на съществуващите учебни програми, както и осигуряване на необходимото техническо оборудване за практически семинари. Освен това проектът включва укрепване на уменията на учителите и управленския персонал, насърчаване на ученето през целия живот и увеличаване на участието на жените в професионални курсове. Четирите приоритетни области на това сътрудничество са информационните и комуникационните технологии (ИКТ), енергията от възобновяеми източници и енергийната ефективност, преработката на храни и дървообработването.
Важен аспект на тази инициатива е подкрепата за системата за признаване на опита (RAE). Тази система позволява на хората да получат официално признаване на уменията и знанията, придобити извън традиционните образователни среди. Това признание има за цел да насърчи услугите за професионално обучение и да подобри цялостното качество на ПОО в Косово. Като улеснява признаването на неформално придобитите умения, проектът насърчава по-голямото приобщаване на работниците на официалния пазар на труда, което допринася за намаляване на безработицата и подобряване на социалната мобилност.
Дейностите по този проект ще се изпълняват за период от 25 месеца, като са планирани конкретни етапни цели до март 2025 г. Тези стъпки включват подпомагане на работилниците за преработка на храни в Пея, преминаване от профил на електрически монтажник към специален семинар за възобновяема енергия в Митровица, както и подобряване на обучението за цифрови умения чрез новия портал EAK. Тези усилия илюстрират ангажимента на правителствата на Косово и Люксембург да развият квалифицирана работна сила, което е от съществено значение за дългосрочната икономическа стабилност и растеж на Косово.
Финансиран от Великото херцогство Люксембург и изпълняван от LuxDev, този проект има за цел да допринесе за устойчив икономически растеж чрез подпомагане на иновациите, приобщаването и социалното развитие в едно по-екологосъобразно Косово. Конкретната цел на проекта е да се подобрят възможностите за заетост на младите хора и жените чрез укрепване на професионалното образование и обучение, за да се отговори на нуждите на пазара на труда.
В заключение, проектът „Умения за устойчиви работни места в Косово“ е ключова инициатива за развитието на Косово, която има за цел да намали разликата между образованието и нуждите на пазара на труда, като същевременно подкрепя признаването на уменията, придобити извън официалните образователни системи. Този проект демонстрира значението на международното сътрудничество за насърчаване на социалното и икономическото приобщаване, особено в контекст, в който професионалното развитие е от решаващо значение за устойчивия растеж и стабилност. Очакваните резултати от този проект се очаква не само да подобрят уменията на косовските работници, но и да допринесат за по-устойчива и конкурентоспособна икономика в дългосрочен план.
Детайли
Таргет аудитория
Дигитални умения за всички
Дигитална технология/ категория
Дигитални умения
Ниво на трудност
Ниско
Средно
Високо
Финансиране на добрата практика
Публично-частно
Тип инициатива на добрата практика
Добра практика за международна инициатива
Държава, предоставяща добрата практика
Люксенбург
Косово
Начална дата
1 Август 2024
Крайна дата
31 Март 2025