Латвия: моментна снимка на цифровите умения

Въведение

Считано от 2023 г. и в съответствие с Програмата за политиката в областта на цифровото десетилетие за 2030 г., индексът за цифровата икономика и общество (DESI) вече е интегриран в R eport засъстоянието на цифровото десетилетие и се използва за наблюдение на напредъка към постигането на цифровите цели. Латвия все още е малко под средната стойност за ЕС за поне основни цифрови умения (45,3 % спрямо 55,6 %) и значително под целта от 80 % за 2030 г. за цифровото десетилетие. Той също така е под целта за специалисти в областта на ИКТ, където Латвия е 4,4 %, което е под средното за ЕС равнище от 4,6 %. Освен това само 15 % от предприятията предоставят обучение по ИКТ на своите служители, в сравнение със средно 22 % за ЕС. Латвия обаче е над средното за ЕС равнище за завършилите ИКТ (5 % спрямо 4,2 %), използването на интернет (90 % спрямо 89 %) и сближаването между половете на своите специалисти в областта на ИКТ (22,8 % спрямо 18,9 %).

С насоките за цифрова трансформация за периода 2021—2027 г., издадени от Министерството на опазването на околната среда и регионалното развитие на Латвия през 2021 г., развитието на цифровите умения се определя като национален приоритет с цел постигане на целите на цифровото десетилетие.

Латвия има Национална коалиция за цифрови умения и работни места — eSkills Partnership — създадена през март 2013 г. по съвместна инициатива на LIKTA (Латвийска асоциация за информационни и комуникационни технологии) и Министерството на опазването на околната среда и регионалното развитие. От 2022 г. насам Министерството на образованието и науката на Латвия пое ролята да подпомага координацията на Националната коалиция заедно с LIKTA. Коалицията предоставя на различните заинтересовани страни платформа за обсъждане и изпълнение на целите за развитие на цифровите умения за Латвия и сътрудничество по съвместни инициативи.

Настоящите приоритети на латвийската национална коалиция включват:

• Развитие на цифровите умения за работната сила, включително дейности за преквалификация и повишаване на квалификацията.
• Развитие на компетентности в областта на цифровите технологии и подкрепа за цифровата трансформация за малките и средните предприятия (МСП).
• Внедряване на цифрови технологии в образователния процес и подпомагане на развитието на цифровите компетентности за преподавателите на всички равнища.
• Увеличаване на броя на специалистите в областта на ИКТ и насърчаване на професионалното развитие на ИКТ сред младите хора и жените.
• Развиване на цифрови умения за всички граждани с цел пълноценно използване на цифровите услуги.
• Повишаване на осведомеността относно уменията в областта на киберсигурността и развитието на компетентности в областта на киберсигурността.

Преглед на държавните стратегии и националните инициативи

Държавни стратегии

На национално равнище основните действия, разработени в Латвия, се основават на „Насоките за цифрова трансформация за периода 2021—2027 г.“, приети от латвийското правителство през юли 2021 г., които са съсредоточени по-специално върху цифровите умения за МСП. Стратегията обхваща образованието в областта на ИКТ и цифровите умения, достъпа до интернет, модерната и ефективна публична администрация, електронните услуги и цифровото съдържание за обществото. По-специално в политиката се определят следните КПЕ за Латвия в областта на цифровите умения, които трябва да бъдат постигнати до 2027 г.:

• 70 % от гражданите с най-малко основни цифрови умения
• 45 % от гражданите с над основните цифрови умения
• 3 % от специалистите в областта на ИКТ сред заетите

Други важни действия и информация относно развитието на цифровите умения в Латвия могат да бъдат намерени в „Латвийските насоки за развитие на образованието за периода 2021—2027 г.“, одобрени от кабинета на министрите на Латвия и изготвени с подкрепата на ОИСР, които включват много дейности, насочени към разработване на инструменти за електронно обучение и цифрови и трансверсални компетентности.

Националните насоки за индустриалната политика за периода 2021—2027 г., координирани от Министерството на икономиката на Република Латвия, се отнасят до развитието на основни и задълбочени цифрови умения за предприятията, особено МСП в Латвия. Редът за действие „Укрепване на човешкия капитал“ е насочен по-специално към обучението на работната сила за цифрови умения, привличането на млади хора към ИКТ и НТИМ, както и създаването на секторни фондове за умения в Латвия.

От 2014 г. насам Латвия е посветена на стратегията за киберсигурност. Настоящата версия налатвийската стратегия за киберсигурност за периода 2023—2026 г. беше приета през март 2023 г. и има специален стълб за образование и научни изследвания и дейности за развитие на цифрови умения и умения в областта на киберсигурността на всички равнища.

Въз основа на тези стратегии правителството на Латвия, заедно със секторите на бизнеса и НПО, работи по национален план за действие в областта на цифровите умения, който ще се съсредоточи върху тези задачи:

• Инвестиции, насочени към въздействието
• Цифрови компетентности в системите за образование и обучение
• Ролята на промишлеността, гражданското общество и други заинтересовани страни
• Задълбочени цифрови умения за работната сила
• Управление на цифровите умения и свързаните с тях политики в областта на образованието

В края на 2023 г. латвийското правителство одобри стратегическата пътна карта за цифровото десетилетие до 2030 г. Пътната карта за Латвия се състои от 16 глави:

• Поне основни цифрови умения
• Специалисти в областта на ИКТ
• Гигабитова свързаност и 5G покритие
• Полупроводници
• Ръбови възли
• Квантови изчисления
• Изчисления в облак
• Големи информационни масиви
• Изкуствен интелект
• Малки и средни предприятия с поне основно ниво на цифров интензитет
• Еднорози
• Онлайн предоставяне на ключови обществени услуги за гражданите
• Онлайн предоставяне на ключови обществени услуги за предприятията
• Достъп до електронната здравна карта
• Достъп до електронна идентификация

Национални инициативи

Една от основните инициативи, свързани с цифровите умения, организирана на национално равнище, е Седмицата на цифровите технологии („Digitālā nedēa“ на латвийски език) — годишна проява за повишаване на осведомеността, насърчаваща цифровите умения и възможностите за тяхното придобиване. Събитието се провежда от 2010 г. и се организира от голям алианс от заинтересовани страни, ръководен от LIKTA. През 2024 г. дигиталната седмица в Латвия беше организирана в рамките на ALL Digital Weeks 2024, а тази година тя се проведе в Латвия за 15-ти път. Кампанията беше открита от политическа проява на високо равнище „Към цифрова и безопасна Латвия“.

Друга съвместна инициатива, насочена към насърчаване на цифровите умения и цифровата трансформация за МСП, е кампанията „Интелигентна Латвия„(„Gudrā Latvija“ на латвийски език). Инициативата започна през 2019 г. с цел насърчаване на цифровата трансформация на латвийските МСП с акцент върху дейности за развитие на цифрови умения за ръководителите и служителите на дружествата.

В началото на 2022 г. беше създадена партньорската общност на цифровите умения в регионите на Латвия с цел насърчаване на инициативи за повишаване на квалификацията и преквалификация с цел повишаване на цифровите умения на гражданите, независимо от региона, в който живеят и работят. Друга цел е да се ускори цифровата трансформация на латвийската икономика и общество и да се подкрепят иновациите за публичните и частните участници (общини, публични органи и институции, дружества, сдружения и др.).

В Латвия е създадена мрежа от посланици на седмицата на програмирането, ръководители на учители и доброволци. Мрежата координира популяризирането на Седмицата на програмирането в латвийските образователни институции.

Латвия има висок приоритет да включи жените в професиите в областта на ИКТ и цифровите технологии. Съществуват няколко основни инициативи в подкрепа на професионалното развитие на жените в областта на цифровите технологии, преквалификацията и повишаването на квалификацията на момичетата и жените в областта на цифровите технологии. Представители на публичния, частния и неправителствения сектор работят заедно за осъществяване на дейности по инициативи като Women4IT, Riga Tech Girls, She Can Do IT и други.

Възможности за финансиране

Възможностите за финансиране за повишаване на квалификацията и преквалификация в подкрепа на цифровите компетентности на физическите лица и организациите са на разположение под формата на заеми, безвъзмездни средства и финансови инструменти. За периода 2021—2026 г. повечето от дейностите в областта на цифровата трансформация се финансират чрез Механизма за възстановяване и устойчивост и Европейския социален фонд и Фонда за регионално развитие. Но има и дейности, подкрепяни от схемите за безвъзмездни средства „Хоризонт„, „Еразъм+„, „Interreg“ и ЕАОС. Повече можете да намерите на страницата на Националната коалиция за цифрови умения и работни места LATVAN и в статията за платформата за цифрови умения и работни места.