Налично финансиране в Гърция

Обща информация

Възможностите за финансиране за повишаване на квалификацията и преквалификация в подкрепа на цифровите компетентности на физическите лица и организациите са на разположение под формата на заеми, безвъзмездни средства и финансови инструменти. За периода 2021—2026 г. повечето от дейностите в областта на цифровата трансформация се финансират чрез Механизма за възстановяване и устойчивост, но също и като дейности в рамките на „Хоризонт„, „Еразъм+“, ЕСИФ и ЕАОС. Повече информация можете да намерите на страницата на Гръцката национална коалиция за цифрови умения и работни места.

Механизъм за възстановяване и устойчивост

Планът на Гърция за възстановяване и устойчивост подкрепя цифровия преход с инвестиции и реформи в цифровизацията на публичната администрация и предприятията от частния сектор, в свързаността и в цифровите умения. Тя ще инвестира 160 млн. евро за развитието на 5G мрежи, 1,3 млрд. евро в цифровата трансформация на публичния сектор и още 375 млн. евро за цифровизацията на предприятията, насърчавайки интеграцията на цифровите технологии в МСП. Освен това в плана ще бъдат инвестирани над 500 милиона евро за насърчаване на цифровата трансформация на образователната и здравната система, а близо 750 милиона евро ще бъдат инвестирани в повишаване на уменията в областта на цифровите технологии. През 2022 г. бяха предприети няколко мерки за модернизиране и цифровизиране на публичния сектор, например проекти за цифровизиране на архивите и свързаните с тях услуги (598 милиона евро); разработване на оперативна съвместимост и уеб услуги; и модернизиране на публичната администрация, реформа за изпълнение на стратегията за киберсигурност в публичния сектор и мерки за подобряване на свързаността.

Цифровата трансформация на МСП въвежда схема за подпомагане, която предоставя ваучери на МСП, които могат да се използват за закупуване на цифрови технологии и свързани с тях услуги. Чрез онлайн платформа МСП могат лесно да кандидатстват за подкрепа и да изберат решение за цифровизация, което отговаря на техните нужди. Проектът включва и консултантска подкрепа за разработване на нови решения за цифровизация. След приключването на проекта се очаква да предостави подкрепа за цифровизацията на най-малко 100,000 МСП чрез схемата за ваучери и да помогне на най-малко 1000 МСП да разработят нови цифрови решения.

Над 500,000 ученици на възраст от 4 до 24 години от семейства с ниски доходи и над 150,000 учители от начални и средни училища получиха ваучер от 200 EUR за закупуване на таблет, лаптоп или настолен компютър. Мярката „Ваучери за студенти за лаптопи и други ИТ неща“ е насочена към лица с ниски доходи, като същевременно насърчава цифровата трансформация на образователната система. По време на пандемията, когато училищата бяха затворени и уроците бяха предоставяни изключително онлайн и изискваха използването на ИТ устройство, инициативата улесни достъпа до електронно обучение.

През 2023 г. програмите за обучение на безработни и служители от частния сектор се стремят да обучат допълнителни 150,000 служители от частния сектор, включително служители на МСП, в областта на цифровата, екологичната и финансовата грамотност. Доставчиците на обучение принадлежат както към публичния, така и към частния сектор и отговарят на определени критерии за осигуряване на качеството. В съчетание с реформа на националната система за учене през целия живот инвестициите подобриха модела за изпълнение на програмите за повишаване на квалификацията и преквалификация, както и инструментите за проучване на уменията, използвани за прогнозиране на потребностите от умения, което подобри способността на системата да предоставя висококачествено и съобразено с пазара на труда обучение на лицата, които се нуждаят от това. Повече информация.

Национално финансиране

Програмата за придобиване и усъвършенстване на уменията на безработните се изпълнява в рамките на Националния план за възстановяване и устойчивост „Гърция 2.0“ от Обществената служба по заетостта. Целта на действието е качественото усъвършенстване на знанията и уменията на безработните чрез програми за професионално обучение, които отговарят на нуждите на икономиката, за да се засили пригодността им за заетост и да се постигне по-бързо реинтегриране на работата им. Стажантите посещават програма за обучение и след завършването ѝ участват в сертификационни изпити. Всеки бенефициер, който получи сертификат, има право на надбавка в размер на 5 EUR на час обучение, така че за програма от 200 часа тя достига 1 000 EUR.

Epicentre, проект, финансиран от Европейския съюз чрез Европейската изпълнителна агенция за иновации и МСП (EISEMA), откри покана за финансиране в подкрепа на МСП и стартиращите предприятия в разработването на иновативни междусекторни/трансгранични вериги за създаване на стойност в следните сектори: ИКТ, финансови технологии, здравеопазване и продукти на хранително-вкусовата промишленост.
Други възможности за финансиране

Инициативата DiGiYouth, партньорство на Microsoft с ReGeneration, предлага уникални възможности за обучение и заетост на млади и нови висшисти за намаляване на младежката безработица. Тя стартира през 2020 г. като част от GR for Growth Initiative на Microsoft и по-широкия ангажимент на компанията да образова 100,000 души, включително студенти, висшисти, безработни и професионалисти от публичния и частния сектор, инициативата DiGiYouth вече е в третата си година и се разширява с три нови интензивни програми за обучение чрез иновативни академии с фокус върху цифровата трансформация. Новият цикъл на инициативата DiGiYouth включва:

• Регенерационна академия за технически бизнес анализ 4 Жени, интензивна програма, насочена към укрепване на женското присъствие в областта на технологиите,
• Академия за регенерация на CyberSecurity & DevOps Engineering, иновативна академия, специализирана в мрежовата сигурност
• Облачна академия за облачни инструменти и технологии том 4, предлагаща достъп до уникални цифрови инструменти на Microsoft

На платформата за цифрови умения и работни места можете да намерите списък за Гърция на тази връзка.