Налично финансиране във Франция

Обща информация

Възможностите за финансиране за повишаване на квалификацията и преквалификация в подкрепа на цифровите компетентности на физическите лица и организациите са на разположение под формата на заеми, безвъзмездни средства и финансови инструменти. За периода 2021—2026 г. повечето от дейностите в областта на цифровата трансформация се финансират чрез Механизма за възстановяване и устойчивост, но също и като дейности в рамките на „Хоризонт„, „Еразъм+“, ЕСИФ и ЕАОС. Повече информация можете да намерите на страницата на френския план за възстановяване и устойчивост.

План за възстановяване и устойчивост

Планът за възстановяване и устойчивост ( ПВУ) на Франция предоставя 8,4 милиарда евро, или 21,3 %, за цифровия преход. С прогнозен бюджет от 1,8 милиарда евро Франция ще подкрепи разработването и внедряването на критични цифрови технологии, като например квантовата и облачната киберсигурност. Цифровизацията на началните и средните училища чрез цифрово оборудване (очаква се да струва 131 млн. евро) и продължаващата цифровизация на обществените услуги. До 2025 г. Франция възнамерява да осигури достъп до изключително високоскоростни мрежи за всички домакинства (100 % влакна до дома). Други реформи и инвестиции, планирани за постигане на техните междинни и крайни цели през 2022 г., включват: мерки за насърчаване на цифровата самоличност и създаването и разпространението на нови лични карти; мерки за повишаване на квалификацията и преквалификация на работната сила, по-специално допълване на финансирането за обучение в областта на цифровите умения, налично за индивидуалните сметки за обучение; мярката за цифрово приобщаване, по-специално обучението на цифровите консултанти, за да се помогне на най-уязвимите хора да придобият основни цифрови умения; подкрепа за цифровизацията на предприятията и улесняването на цифровите инвестиции.

Механизмът за възстановяване и устойчивост финансира 46 % от субсидиите за наемане на работа за чиракуване (т.е. 2347 милиона евро). Работодателите, които наемат чирак, получават 8 000 EUR за тези на възраст 18 или повече години и 5 000 EUR за тези под 18 години. В контекста на френския план за възстановяване и устойчивост до средата на 2022 г. бяха наети 587634 чираци. Подкрепата за чиракуването е един от крайъгълните камъни на младежкия план „1 jeune, 1 решение“,стартиран през лятото на 2020 г., за да се предостави на всеки млад човек в страната подходящо решение, отговарящо на неговите нужди, независимо дали става въпрос за образование, обучение или заетост, наставничество или финансова подкрепа. Като цяло Механизмът за възстановяване и устойчивост подкрепя 75 % от „1 jeune, 1 решение“.

Една от реформите на ПВУ има за цел да подобри услугите, предоставяни от Pôle Emploi, основната публична служба по заетостта. Целта е да се улесни бързото завръщане на работа на търсещите работа и да се увеличи подкрепата за най-уязвимите служители, които са изправени пред множество пречки пред заетостта. За да се преодолее недостигът на работна ръка и умения, той е предназначен също така да подобри предлагането на обучение и услугите за предприятията. Франция е изпълнила ангажимента си в плана за възстановяване и устойчивост да интегрира до края на 2022 г. в най-малко 700 агенции консултант в областта на компенсацията и услуга на Cap’Emploi, която отговаря на изискванията на хората с увреждания.

Национално финансиране

Като част от Plan d’investissement dans les compétences ( План за инвестиции в умения) и с помощта на плана за възстановяване и устойчивост Франция се очаква да инвестира 465 милиона евро в подобряване на предлагането на дистанционно обучение на публичните служби по заетостта, осигуряване на организациите за обучение с взаимосвързана цифрова платформа и подкрепа за разработването на хибридни курсове. До началото на 2022 г. конкретна мярка за учене за възрастни по ПВУ, която осигурява допълнение към индивидуалния профил за обучение в областта на цифровите умения, е постигнала успех в обучението на 25,000 лица. Инвестициите продължиха през 2023 г. с различни действия или програми на национално и регионално равнище.

Compétences et Métiers d’ Avenir (Умения и работни места на бъдещето) е част от целите и лостовете на Франция до 2030 г. Тя има за цел да отговори на нуждите на предприятията и публичните институции по отношение на обучението, инженерното обучение, първоначалното и непрекъснатото обучение, както и привлекателността на обучението, за да се даде възможност за придобиване на уменията, необходими за професиите на бъдещето на Франция 2030. Програмата има за цел да помогне на обучението на 400,000 души годишно до 2030 г. и 1 милион нови завършили до 2030 г. на нивата на оператори, техници, асистенти инженери, инженери, магистри, докторати и главно в областта на науката, технологиите, инженерството, математиката.

Различни покани за кандидатстване са достъпни на платформата Франция 2030 за стартиращи предприятия, МСП, големи промишлени групи, висши учебни заведения, научноизследователски организации и училища, за да допринесат за иновациите във Франция.

Като част от втората фаза на националната стратегия за изкуствения интелект се публикуват покани за участие в проекти, насочени към разпространението на технологии за изкуствен интелект в рамките на икономиката, като същевременно се цели подпомагане на развитието и иновациите в областта на вградения ИИ, надежден ИИ и ИИ в услуга на екологичния преход.

На платформата за цифрови умения и работни места можете да намерите списък за Франция на този линк.