Отбелязване на постиженията на португалската национална платформа за цифрови умения и работни места за преодоляване на недостига на цифрови умения

През 2022 г. под отговорността на INCoDe.2030 Цифровата коалиция — цифрови умения и работни места беше представена на Португалската коалиция за цифрова заетост — въз основа на предпоставката, че продължаващата цифровизация на икономиката и обществото изисква сътрудничество между всички публични и частни субекти, без никой да бъде изоставен.

Извличане на максимална полза от цифровия преход

В Европа едва 57 % от населението притежава основните цифрови умения,необходими за цифровия свят, в който живеем. Един на всеки шест европейци изобщо не разполага с цифрови умения. В същото време в ЕС има над 400,000 свободни работни места за специалисти в областта на ИКТ, а над една трета от дружествата съобщават за липса на цифрови умения. В Португалия едва 29 % от португалците имат цифрови умения над основното ниво.

Платформата за цифрови умения и работни места в Португалия беше създадена, знаейки, че днес, повече от всякога, съществува възможност да се възползваме от цифровия преход и неговия забързан характер и да се възползваме в пълна степен от предимствата, които единният цифров пазар в Европа може да осигури. Само по този начин ще постигнем обща европейска конкурентоспособност и действително приобщаващо цифрово общество.

Португалия е страна, пълна с таланти, но трябва да намерим начини да я използваме по-добре. Започнахме това пътуване с много ясни цели: да се гарантира достъп до цифрови технологии за цялото население, като се насърчават основните цифрови умения; за тези, които вече притежават тези умения, за да ги подобрят чрез повишаване на квалификацията; модернизиране на системите за образование и обучение; преквалификация, когато е възможно, за заетост в областта на ИКТ чрез преквалификация; и да обучи квалифицирани специалисти, които да запълнят нарастващия брой свободни работни места във всички сектори на икономиката“.

Работа за постигане на цифрови умения: засичане на успеха на Португалия

От самото начало знаехме, че това са амбициозни цели, които изискват усилията и работата на много хора. В действителност много от тях се обединиха, за да посрещнат това голямо предизвикателство за насърчаване на цифровите умения в Португалия и насърчаване на по-голяма пригодност за заетост в този сектор.

Днес платформата за цифрови умения и работни места в Португалия може да покаже значителни резултати: с 58 организации са публикувани 127 дейности за обучение, 44 инициативи и 46 събития.

Инициативи като Rampa Digital (Digital Ramp), където предоставяме безплатна диагностика на микропредприятията и малките предприятия, за да разберем кои технологии и инструменти биха спомогнали най-добре за подобряване на тяхната работа, изпълват ни с гордост. EUSOUDIGITAL (I Am DIGITAL), от друга страна, кара младите хора да учат възрастните и възрастните хора да изпращат имейли или да създават профил в социалните медии. И UPSKILL — Digital Skills and Jobs, друг отличен пример, има за цел да превърне до 2023 г. 3000 активни и безработни работници в специалисти в областта на ИКТ.“

И тъй като Португалия, подобно на Европа, продължава да показва значителни неравенства между половете по отношение на уменията и достъпа до цифрови технологии и участието в професии в технологичните области, ние също се гордеем с програми като Engenheiras por um dia (Инженери за един ден), които вдъхновяват младите момичета с предизвикателства, учебни посещения, менторски дейности и семинари, за да преследват кариера в областта на технологиите или инженерството.

Ние също така провеждаме, в партньорство с Deloitte, по-всеобхватно проучване в цялата страна на инициативите за изграждане на цифров капацитет. До края на годината ще добавим още по-полезна информация към Португалската платформа за умения и работни места в областта на цифровите технологии, за да продължим да подкрепяме истинския цифров преход в цялата страна.

Осъзнавайки огромната работа, свършена досега, ние искаме повече. Признаваме, че докато подготвяме страната и Европа за бъдещето, трябва да подготвим тези, които живеят в нея, да се адаптират и да вървят в крак с този процес на цифровизация.“

На тази втора годишнина от Платформата за цифрови умения и работни места каним всички португалци да посетят портала digitalcoalition.pt и да се запознаят с фантастичните възможности, които тя предлага, които искаме да достигнем до все повече хора. От предложения за работа, диагностика на цифрови умения до повече или по-малко специализирано обучение и инициативи в цялата страна за по-добро справяне с цифровите технологии — има възможности за всички.

Колкото повече се възползваме от тях, толкова по-добре ще сме подготвени за настоящето и бъдещето.

За автора

Луиза Рибейро Лопес е председател на Съвета на директорите на.PT, субектът, отговарящ за управлението на домейна от първо ниво на национално ниво, и генерален координатор на Националната инициатива за цифрови компетентности e.2030, INCoDe.2030. Луиза също е член на Националния съвет на DECO.

Завършил право от Юридическия факултет на Лисабонския университет, докторант по джендър изследвания от Лисабонския университет, Луиза интегрира няколко национални и международни групи за развитие на информационното общество, като например проекта Азорски острови: Цифров регион, Мисията за информационното общество и APDSI. Луиза е член на Стратегическия съвет на ACEPI и член на Изпълнителния комитет на MUDA — Движение за активна цифрова употреба.

© okcm/Shutterstock.com