Подпомагане на предприятията за преодоляване на недостига на цифрови умения

В Ирландия има над 200,000 МСП, вариращи от предприятия, управлявани от собственици в традиционните сектори, до стартиращи предприятия с висок растеж и технологии, които в крайна сметка представляват приблизително половината от цялата заетост в страната.

В Skillnet Ireland работим директно с фирми и партньори от различни сектори и региони, за да предоставим решения за развитие на работната сила и таланти, които отговарят на нуждите на ирландската общност за МСП. Поставяйки фирмите в центъра на процеса, ние сме в добра позиция не само да идентифицираме предизвикателствата, пред които са изправени предприятията в Ирландия, но и да разберем ролята на таланта в справянето с тези предизвикателства.

Предизвикателствата, пред които са изправени МСП — и как да ги преодолеем

Всички МСП, както на местно, така и на световно равнище, се адаптират в различна степен към нова среда, основана на цифровите технологии. Предизвикателството да се поддържа ориентиран към клиентите подход, като същевременно се разработват трансформационни и цифрови стратегии, изграждане на планове за устойчивост на бизнеса и сътрудничество с други предприятия и експерти в областта, изисква МСП да проучат уменията, които притежават — и таланта, от който се нуждаят.

От нашата ангажираност с индустрията знаем, че МСП поставят клиентите на първо място — и те непрекъснато подобряват начина, по който се ангажират със своите клиенти, като същевременно оценяват растежа и разработват пазарни стратегии, които обхващат различни продукти и области.

Skillnet Ireland работи с предприятията, за да им помогне да диагностицират и оценят тяхната цифрова зрялост, така че те да могат да определят точно къде се намират в пътуването си за цифровизация и да приведат нуждите от умения в съответствие с целите на дружеството. Чрез втвърдяване на иновациите и цифровата трансформация в ДНК и култура на организацията, компаниите могат да се справят както с техническите, така и с хоризонталните възможности за умения пред тях и да се справят със съществуващите предизвикателства (като необходимостта да се определи стратегически подход към иновациите, да се развият техническите и меките умения на служителите, да се гарантира ефективно прилагане и т.н.).

Този подход е в съответствие и с постигането на целите, заложени в цифровото десетилетие на Европейската комисия — до 2030 г. в Европа да бъдат наети 20 милиона специалисти в областта на ИКТ.

Успешната цифрова трансформация на една компания обаче надхвърля предлагането на курсове за обучение и повишаване на квалификацията на работното място. Чрез преглед на уменията, които съществуват в рамките на организацията и фокусиране върху разработването на рамки, които са преплетени с общите цели на бизнеса и са съобразени с различните бизнес функции, компаниите могат да се изградят към етап, в който дългосрочните инвестиции ще доведат до растеж, просперитет и успех.

Как платформата за цифрови умения и работни места може да подкрепи предприятията

Въпреки че нашият подход за ангажиране с МСП е изпитан и изпитан, предизвикателството да ги накараме да участват активно в програмата за умения е от решаващо значение за бъдещия ни икономически растеж.

В Skillnet Ireland приветстваме платформата за цифрови умения и работни места и ключовата роля, която тя ще играе като отворена и достъпна мрежа, към която да се присъединят предприятията.

Предизвикателствата, пред които са изправени ирландските предприятия, не са уникални за Ирландия — в цяла Европа виждаме подобни тенденции по отношение на ускоряването на цифровизацията и въздействието на революционните технологии върху бизнес средата. Способността да се използват най-добрите практики от други юрисдикции чрез платформата е възможност, която би могла да изплати дивиденти по отношение на прилагането на техники, които имат значимо въздействие върху предприятията и техните граждани в цяла Европа.“

Знаем, че „печелившите“ компании ще бъдат тези, които ефективно прегръщат концепцията за въвеждане на иновативно мислене и технически решения във всички аспекти на бизнеса и гарантират, че работната сила ще остане конкурентна и водеща.

Skillnet Ireland ще продължи да предоставя подкрепа на платформата за цифрови умения и работни места заедно с работата, която вършим за разработването на други иновативни решения, които да помогнат на бизнеса да се справи с недостига на цифрови умения.

Всички ние работим за — и споделяме общата цел — да помогнем на нашите предприятия да бъдат световни лидери в иновациите, технологичното възприемане и цифровата трансформация.

Ние сме амбициозни за Европа и сме амбициозни за европейските предприятия.

***

За Skillnet Ирландия

Skillnet Ireland е агенция за подкрепа на бизнеса на правителството на Ирландия, която отговаря за повишаване на конкурентоспособността, производителността и иновациите на ирландските предприятия чрез ръководено от предприятията развитие на работната сила.

За Марк Джордан

Марк е главен технолог в Skillnet Ireland. Той е опитен и иновативен лидер, притежаващ опит в внедряването на технологии, оперативното управление, системната трансформация и спазването на регулаторните изисквания. В Skillnet Ireland Марк ръководи стратегията и програмата за технологични умения.